盆休み明けにエアコンが故障、室温が３５度に！

「困りました、エアコンが壊れたようです。」
と、お客様から連絡のメールが届きました。

メールを読んでみると、このような内容が書いてあります。

• １６日まで夏季休暇（お盆休み）で、出勤してきてエアコンのスイッチを入れると、動かない。
• テナントビルの一室の事務所なので、受付に行くと、他のテナントからは同様の故障の連絡は来ていない。
• 室温は、お昼過ぎに３３度を記録、２８度を余裕で超えている。

人事総務のご担当者は慌てた様子で、電話をいただきました。
「桑野さん、もう、メール読んでいただきました？」

ビルの管理会社にエアコンの点検か修理か何かを頼んだところ、エアコンの部署？会社？が来てくれるのは、明日（今日）の午後だそうで。
（個人的には早いと思いますが…。）

なぜ、人事総務のご担当者が焦った感じになっているのか？
その理由は、「事務室の温度は摂氏２８以下でないといけない」と思い込んでいたせいで、従業員・社員からクレームがすでに来ているという。このままだと、午後には３５度を超えそうな勢い。
（残念ながら、このお客様の該当事業場は５０人に満たないんです。衛生管理者は一人も持っていません。）

ちょうど事務所衛生基準規則の改正が１年半ほど前にあったので、資料を貼っておきます。
▶厚生労働省：職場における労働衛生基準が変わりました

温度の関係は、こういう感じです。

はい、お分かりのように「努力義務」です。
ご担当者にその旨を伝えたところ、Google検索でも確認したようで、安心されていました。ただ、他の従業員・社員からのクレームは例え１日２日でも止まらないので、何台かサーキュレーターを買いにスタッフと難波方面に行くとか。

（梅田だと某大型店だけしか思い浮かびませんが、難波だと大型店がいくつかありますから。サーキュレーターなら、ホームセンターでも扱ってません？　事務機屋に頼むと時間が掛かるらしい…。）

まあ、勘違いで済みましたが、この気温は我慢できませんわね。今日中にちゃんと動くように祈っておきます。
余計な出費と時間と手間が掛かります～。

※守秘義務の関係で、いろいろと脚色しています。

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