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2026.04.10
「初めての就業規則、厳しめでお願いします」
就業規則の作成相談がネット経由であったので、早速伺いました。大阪市内で弊所から30分以内で行けるところの企業様。（守秘義務の関係で若干脚色しています。「これ、ウチの会社のことちゃうか」と思われない…
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2026.04.06
高年齢社員の「働き損」が解消【2026年4月改正】
2026年4月1日から、在職老齢年金制度の支給停止基準額が月51万円から月65万円に引き上げられました。「給与と年金の合計が増えると年金が減る」という、いわゆる"働き損"の感覚が…
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2026.03.21
厚生労働省のモデル就業規則で、初めての就業規則
就業規則の変更・修正等で、お客様の就業規則を預かって拝見する機会は少なくありません。あるいは、契約前にチラッとお見せいただくこともあります。ただし、モデル就業規則の利用方法を間違えているケースが散…
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2026.03.11
2026年4月施行、治療と就業の両立支援指針を確認して
この４月から努力義務となる「治療と就業の両立支援」の指針が出ています。2月10日付け（治療と仕事から、治療と就業へ。おそらく、仕事では範囲が大きすぎて、治療と対比して行為を示す就業になったかと。コ…
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2026.03.05
奨学金返還支援制度は、人材確保に有効？問題点は？
かなり久しぶりのブログ記事のポストになってしまいました。インフルエンザに罹っていたとか、仕事がメチャクチャ増えたと言うわけでもなく、単純に怠けていました。今回は、お客様との雑談？相談？をネタ元にし…
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2026.02.18
労働基準法の大改正は、いつ？（2026年？）
質問されたくないなと思っていたら、とあるお客様から訊かれました。「労働基準法の改正、世間では今年2026年と言ってるけど、どうなってますか？」（社長、それは全てと言って良いほど「釣り」です。）…
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2026.02.11
自由出勤制は、フレックスタイムや変形労働時間よりも
ボーッとしていたら、前回のポストから２週間近く経ってしまいました。バタバタしていたと言うよりも、何もしていなかったという表現の方が正しかったと思います。合同事務所のメンバーから相談されたり、テレビ…
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2026.01.30
労働トラブルの解決に、懲戒処分は使わないのが～
またまた同業者＝社労士がネタ元です。お客様の事案で使えそうな内容のモノがなく、あったとしても特殊な例が多いので、ブログ記事にはできません。その社労士からの質問。「この懲戒規定で、従業員Ｚさんを懲…