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2018.12.13
忘年会は社員全員出席が当たり前？
「近々、会社の忘年会があるのですが、社員から質問が…。」と、ある企業のご担当者様からコッソリと相談がありました。ざっと伺った内容は、こんなところ。（守秘義務違反になる内容については書いていませ…
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2018.12.09
定着促進は「期待されている」を実感する、アレ
入社しても、すぐに退職してしまう。そんな悩みを、管理部門の長の方からチラッとぼやかれました。弊所のお客様の、ある業種の企業様では学卒さん向けに入社して数ヶ月間の研修を実施しています。入社前にも資…
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2018.11.26
「社長が給与計算をしている会社ほど、導入すれば」
「社長が給与計算を担当している会社ほど、クラウド系の給与計算システムを導入した方が良いんじゃないでしょうか？」と、同業者（社会保険労務士）からご指摘をいただきました。先日、「紙の給与明細書を、ウ…
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2018.11.16
紙の給与明細書を、ウエブ給与明細に変える
給与計算を受託していて作業の部分が大きいのが、給与明細書を個人毎に封筒に封入するところ。個人的・事務所的にも変えたい部分で有り、お客様からもチラホラとウエブ明細にしたいという声も聞こえてくる今日この…
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2018.11.14
元請けから、◯◯を提出しろと言われています
建設業であれば、元請けから社会保険・労務関係の書類を提出するよう要請されます。適用事業報告に始まって、労働保険の申告書、社会保険の通知書が代表的なものでしょうか。従業員を雇っていない一人親方であれ…
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2018.11.13
二日酔いでも、とりあえず会社に来なさい
最近、飛行機のパイロットが飲酒したことで、逮捕されたとかフライトが遅延したという報道が度々されています。と感じていたところ、昔言われたのが、この言葉。「二日酔いでも、とりあえずは会社に来なさい。会…
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2018.11.07
新しいツールの導入無しに年休を管理する方法
先日の弊所主催セミナーでも訊かれたのですが、最近ようやく「年次有給休暇５日以上取得義務化」のことが話題になり始めました。来春、平成３１年４月以降に付与される方から順次対象になります。まずは、今現在…
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2018.10.29
本当に来年のＧＷは１０連休ですか？
さすがにマスコミの影響は大きく、最近ようやく「年休５日以上取得義務化」＞「残業の上限規制」＞＞法令以外では人材不足という感じで、ご質問やご相談を受けています。さて、今回はインパクトの大きかった来年…