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2022.05.18
中小企業義務化１ヶ月半、相談があったパワハラの内容
パワハラ防止措置が中小企業にも４月に義務化されて１ヶ月半、実際に相談窓口か顧問先様から相談のあった内容です。そのため、…
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2022.05.08
６０歳になる日とは、久々の定年退職で
タイトルは私のことではありません、そこまでボケていません。とある企業の人事総務の担当者となって数年の社員さんから、素朴な相談をいただきました。「今度、定年退職する方がいるんですが、確認です。（弊…
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2022.05.04
無報酬の役員でも、副業兼業の申請は必要か？
とある企業の人事労務ご担当者様からご連絡からご相談を受けました。（この出だし、３回連続です！）「うちの社員が、あるところの役員に就任するよう要請されているんですが、副業の申請をしてもらわないといけ…
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2022.05.03
年休取得・残業削減ほか人事労務の問題を解決する近道
とある企業の人事労務ご担当者様からご連絡をいただきました。って、前回のブログ記事でも全く同じフレーズで始めたのですが、別の企業様です。従業員数くらいは書いても良いと思いますが、３ケタです。会議室に…
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2022.04.26
「定年後は、継続雇用を希望するのがフツー？」
とある企業の人事労務ご担当者様からご連絡をいただきました。何でも社員さんが社会保険労務士と相談したいことがある、相談料は会社側から支払う、と。早速その企業に伺いました。見るからに大きな会社のようで…
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2022.04.19
「６５歳定年義務化、ホンマですか？」
今日現在、法律を見てみると、定年は６０歳以上であれば大丈夫ですよ。どこの国の法律ですか！！６５歳定年制が義務化されました。↑ ↑それって、言葉は乱暴ですが、間違っています。とある企業の人事…
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2022.04.13
週休３日で給与そのまま、どの制度を使う？
昨日４月１２日の朝、日本経済新聞を見ると第１面に「日立、週休３日で給与維持」との見出し。この手の記事が出ると、だいたい１ヶ月くらいはお客様と打ち合わせをすると、「あの記事～」という雑談が始まります。…
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2022.04.12
解雇回避のための職種転換
いきなりマイナスな感じのタイトルですが、私の接している中小企業様の実情なので仕方ありません。これが「ジョブ型雇用」なら、即解雇にしてしまうのでしょうか。と、若干世間の流れにも反発して…。新型コロナ…