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トピック（話題のテーマ、ブログから）

2021.12.02
退職代行を利用する理由とその対応

今年の４月に弊所・大阪社労士事務所のお客様にも、退職代行会社から連絡が来て以降、何社かのお客様からも「退職代行、来た」とご相談をいただいています。▶うちのお客様にも来た、退職代行会社からのこのブ…
2021.11.23
嘱託を６５歳で退職、国民年金未加入が気になる

お客様から電話で質問をいただきました。「来年６５歳で退職予定の嘱託社員さんがいるんですが、その方からの質問です。大学時代に国民年金を払っていなかったので、国民年金が満額になるかどうかを気にされてい…
2021.11.17
配偶者が育児休業なら控除可能？家族手当は？

労務相談顧問のお客様から、電話でご相談をいただきました。「社員の奥さんが育児休業中なんですが、年末調整の配偶者控除とか使えますか？　で、もう一つが…。」その社員さんの状況奥さん（配偶者）は某企…
2021.11.12
両立支援で使える人事諸制度（中小企業向け）

昨年両立支援コーディネーター基礎研修を受講して、「両立支援コーディネーター」と名乗ることができました。（名刺にもどこにも名称は入れていませんが。）両立支援コーディネーターの大阪での集まりが、１１月…
2021.11.10
助成金は、管理部門の業務とするのが最適です

「助成金活用のポイント」小冊子を毎年書かせていただいている桑野です。いきなり、「宣伝かい」と思われたかも知れませんし、「社会保険労務士やのに、助成金しないんかい」と受け取ったかも。この新型コロナウ…
2021.11.04
役員退任後に常勤顧問、社会保険の扱いは？

いつも感じるのが、同じタイミングで同じようなことについて相談を受けます。と言っても、完全に同じ内容ではなく、実は別ですが「顧問」に関してです。兵庫県のお客様からの「顧問」問題は、全く顧問と関係なか…
2021.10.31
多様性・同質性、今のままの採用で良いか？

ある企業のご担当者様からメールでお問い合せがありました。その方に電話を差し上げました。「業務のご依頼ではありませんので、申し訳ありません。ひと言、ご意見を伺いたくて、ご連絡を取ってしまいました。」…
2021.10.29
考課者訓練が必要な人事評価制度は、不要である

ホームページをご覧頂いた企業の人事労務ご担当者から、お問い合せをいただきました。「弊社の人事制度の評価者訓練をしてくれますか？」この考課者訓練（評価者訓練）のご依頼がなぜか約３年に１回ほどありま…

★無期転換制度は「無期に転換するだけ」では危険

★36協定（時間外・休日労働の労使協定）、長時間労働是正の肝

★本家「助成金活用のポイント」著者の事務所です

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