大阪の社会保険労務士｜大阪社労士事務所＠大阪市西区

大阪社労士事務所の特色　社会保険労務士が対応　業務範囲・料金はお客様との打合せで

トピック（話題のテーマ、ブログから）

2019.12.11
「就業規則って、誰が作っても同じでは？」

ここ最近、お問い合せのあった企業様や交流会などがご縁で知り合った企業様から言われたことです。「就業規則って、社労士さんに作ってもらえば、どの社労士さんでも同じようなのができるんでしょ！」「就業規…
2019.12.07
２級ボイラー技士の免許試験に合格しました

大阪社労士事務所・社会保険労務士桑野のホームページ内のブログ記事です。それなのに「２級ボイラー技士試験」うんぬんとは何ぞや、そう思われた方もいらっしゃると思います。正直なところ、同業者の社会保険労…
2019.12.06
１２／５弊所主催セミナーのご報告

昨日１２月５日は、弊所主催セミナーの開催日でした。働き方改革対応セミナー、就業規則見直しセミナーともに各１名様のご出席でした。弊所・大阪社労士事務所の主催セミナー▶働き方改革対応セミナー（１３時…
2019.12.01
中小企業の情報セキュリティを、勉強会で話す

今日・日曜日なのですが、とある勉強会で講師をしてきました。講師と言っても、順番の当番ですので、大層なことではありません。訊いてくる方がたまにいらっしゃいますが、普段自分が参加している勉強会なので、講…
2019.11.28
だから、その３６協定で土曜日出勤はダメ

働き方改革が、本格的に始まって、丸８か月ほど。やはりご相談の割合として多いのは、「年休５日（以上）取得義務化」です。が、中小企業にとって重要なのは、年休５日と同時に、残業規制です。最初に書いておき…
2019.11.25
2019「大阪マラソン"クリーンUP"作戦」に参加

先週の１１月２３日、勤労感謝の日に毎年恒例の「大阪マラソン"クリーンUP"作戦」に参加しました。 …
2019.11.17
「複数の会社の手続きをお願いしたい～料金編」

年に数回、複数の企業を束ねる親会社なりホーディングスのご担当者様から、手続き依頼のご連絡をいただきます。本当、年に２回か３回あるかないかですが。お見積もりを提示させていただき、面談の機会もいただき…
2019.11.15
「能力不足の社員を解雇したい」

お客様から相談がないなあと安心していると、別々のお客様から同じような相談が来ました。「能力不足の社員を、何とかしたい。」懲戒解雇に相当する悪事を働いたのなら、解雇へ持って行きやすいのですが、そう…

★無期転換制度は「無期に転換するだけ」では危険

★36協定（時間外・休日労働の労使協定）、長時間労働是正の肝

★本家「助成金活用のポイント」著者の事務所です

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