大阪の社会保険労務士｜大阪社労士事務所＠大阪市西区

大阪社労士事務所の特色　社会保険労務士が対応　業務範囲・料金はお客様との打合せで

トピック（話題のテーマ、ブログから）

2020.01.24
「パート社員の年休時賃金を変更したい」

弊所・大阪社労士事務所のお客様から、切実なご相談をいただいてしまいました。「パート社員の、年次有給休暇取得時に支払う賃金を変更したいんですが？」お客様の業種は、飲食店・飲食業やショップ・小売業な…
2020.01.15
簡単わかりやすい同一労働同一賃金の対応実務

年末から年明けに掛けて、３社ほどお客様や知り合いの企業様に伺って、ご挨拶をさせていただきました。その中で、一様に「同一労働同一賃金の方法、どうするの？」「◯◯団体のセミナーを受講したけれど、実際どう…
2020.01.12
ハラスメントが起きない職場にする（資料編）

年末にお客様から、ハラスメント関係の資料が欲しいと言われましたので、探しました。備忘録を兼ねて、アップします。このお客様ですが、いわゆる中小企業の規模に当てはまっておりますが、諸事情により非常にコ…
2020.01.08
賃金の支払い方は、賃金規程に記載の方法で

顧問先の企業様からのご相談なら対応のしようもあるのですが、お電話でいきなり「無料相談でやってくれ」「相談料は払うので、単発で」と言われて一番困るのが「賃金・給与の支払い方・控除の仕方」です。労働基…
2020.01.01
２０２０年、あけましておめでとうございます

２０２０年（令和２年）あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。弊所・大阪社労士事務所は、新年は４日の土曜日から平常営業しています。グローバルスタンダードで進んで参ります。弊所…
2019.12.26
均等・均衡待遇での退職金制度はコレしかない

２社ほど既存のお客様に、同一労働同一賃金の件で訪問。就業規則などの社内規程も含め、来年２０２０年中に何とかしましょということで、打ち合わせを始めました。（中小企業様なので、間に合います。時間外労働…
2019.12.23
「制服を着て、通勤する社員がいるのですが…」

お客様から電話でご相談をいただきました。「社員で、自宅から制服を着てきて、通勤時もそのままなんです。どうしたら良いですか？」この電話を受けたとき、最初は何を総務部長は言いたいのか分かりませんでし…
2019.12.15
同一労働同一賃金の実務対応セミナーで講師

１２月の先週某日、「同一労働同一賃金の実務対応」をテーマに、セミナー講師（勉強会の講師）を務めました。約２時間ですが、最初２０分ほどトラブルがあり、開始が遅れましたが、休憩無しで約１時間４５分ほどお…

★無期転換制度は「無期に転換するだけ」では危険

★36協定（時間外・休日労働の労使協定）、長時間労働是正の肝

★本家「助成金活用のポイント」著者の事務所です

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