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2025.01.24
調査の立ち会い・同席と、その後の対応2025
最近たまたまかも知れませんが、労働基準監督署からのお呼び出しが増えている気がします。お呼び出しと言っても、「従業員からの申告による出頭（依頼）」ではなく、労働条件調査の類い。大阪だけでなく、兵庫や広…
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2025.01.15
２４時間営業が増えたとは分かっていたけど、まさか
ある企業の人事総務ご担当者から、電話で連絡をいただきました。「こういう場合は、どのように考えたら良いのか教えてください。」通勤手当をどのようにしたら良いのかという質問ですが、内容が一瞬「そんなの…
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2025.01.10
やっぱり育児介護休業等規程はシンプルにしたい
今年の４月１０月には、育児介護休業法の改正施行があります。お客様に、この件について案内すると「またあ？ やっぱり規程を変えるわけでしょ」と言われております。メモですので、取り扱いにはご注意ください…
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2025.01.01
２０２５年・令和７年の人事労務・社会保険
あけましておめでとうございます令和７年の元日大阪社労士事務所 桑野真浩年初に書いたように、もっと人事労務・労働関係では激しい動きがあるかと思えば、意外と静かでした。結局、「労働条件明示のルー…
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2024.12.27
「裁判になりそうです。助けてください」
連絡は電話でいただき、急いで会いたいと言うことで、弊所・大阪社労士事務所で打ち合わせることに。この時点では、「とりあえず、話しを聴いて欲しい」としか分かっていませんでした。社長と担当管理職？担当者…
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2024.12.18
年賀状じまい、今年も届いています。もっと悲しいのが
今年も（も！）、お客様から郵便で届くモノがあります。それが、年賀状じまいのご連絡。「虚礼廃止、、、、、うんぬん」悲しいですね、虚礼廃止ですか。時代の流れかも知れませんし、他で連絡手段がありますの…
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2024.12.10
「定例の打ち合わせは、可能でしょうか？」
既存のお客様から、言われてビックリしました。「定例で、打ち合わせをお願いできますか？」確か、顧問契約をいただいて２０年以上のお客様です。今まで何もしていなかったわけではなく、代表者様が変わられて…
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2024.12.02
EDIの導入で、労働時間・残業時間の大幅な削減
まだ「ITコーディネータ」をやっていた桑野です。ITが付いていますが、全くITには詳しくありません。今回何が言いたいかというと、物品の受注・発注を行っている企業、在庫管理システムを導入している企業…