無期転換ルール・継続雇用の高齢者特例の実務セミナー

「無期転換すると、会社は認めるしか方法は無いの？」
「無期転換ルールに対応した就業規則の見直しは、どうやってするの？」
「今、６５歳を越える従業員がいるが、特例を使えるのか？」
「とにかく５年以内に雇い止めすれば、無期転換は発生しないか？」
「無期転換されると、正社員になる？」

ご安心ください。
参加者の知りたいことをお話しします。

１時間少しで、具体的な事項（無期転換ルールの基本的な考え方、就業規則等への規定の変更・条文例、労働条件の設定の方法、継続雇用時の認定申請、など）について、お話しします。
実際に使える資料をお渡しします。

時間の構成は、改正労働契約法の概要、無期転換ルールの考え方と対応、継続雇用の高齢者特例に関すること（第二種計画認定含む）、周辺の情報、それぞれ規定例等を挙げて、で約１時間です。

• 対象者
  経営者様・社長様、担当の役員様、人事労務総務の管理職様・ご担当者様、労働組合の役員様、公認会計士・税理士の先生、ＳＲ－ＣＬＵＢメンバー
  （人事労務総務のご担当でない、一般の従業員様はお断りします）
  　
  １企業様からは、最大２名様限り。
  （顧問先様関与先様は別途ご連絡ください）

• 対象企業
  無期転換ルール対応がまだの企業様
  （企業規模は問いません。
  ：顧問先様関与先様は別途ご連絡ください。）

• 会場：
  アワザ・ビジネス・カンファレンス（外部サイト）（≫アクセス）
  大阪市西区立売堀１－１１－１７　スギタビル４階
  （大阪社労士事務所・会議室です）
  （最寄り駅：大阪メトロ（地下鉄）本町駅２３号出口を南西へ徒歩３分、各線本町駅出口から徒歩約５～９分）
  ※本町駅から商工中金を目印に、南側へ３本目、その交差点を右折、もうスギタビルです。その４階が目的地です。

• 時間：約１時間、その後個別相談が可能

無期転換ルール対応セミナーの開催日程

受付開始は、開始予定時刻の約１５分前からです。
なお、申込者がある場合を除き、社会保険労務士業務の都合で日程変更等する場合があります。

★皆さんの対応状況を鑑みているとまだ十分でないと思い、平成３１年３月までは開講しました。

※上記日程で都合が悪い場合は、個別相談等対応します。貴団体・貴社での社内研修講師・セミナー講師としても対応させていただきます。
※平成28年の開催実績：４／５、６／６，７／５、８／５、９／５、10／５、12／５
　平成29年の開催実績：１／５、２／３、３／６、４／５、５／２、７／５、11／６
　平成30年の開催実績：１／５、２／５、３／５、４／５、９／５、11／５

無期転換ルール対応セミナーへの参加方法

• 参加費用：
  参加は、１名様に付き　１０００円（税込み、当日現金払い）です。
  なお、顧問先様・関与先様・SR-CLUBメンバーは無料でご参加いただけます。
  　
• 申込み：
  満席締切の場合を除き、参加（受講）希望日の前日・正午（１２時）までに、「無期転換ルール対応セミナー」（メールフォーム）からお申込みください。

当日お申込み無しに来場されましても、会場・資料準備の都合上受講していただけませんので、ご了承ください。

なお、受講証等の発行や、お送りいただいたメールへの返信はしておりませんので、そのまま当日開始時刻までにお越し願います。（受付は、開始１５分前から）
受講者数が少人数でも開講しますので、ご安心ください。

• 主催者：
  大阪社労士事務所
• 協力・共催：
  株式会社戦略人事研究所

お願い

セミナーの内容は、ベースとして中小零細企業を想定しております。不足している内容については、セミナー終了後に個別にご相談ください。終了後３０分程度であれば、お時間は確保しています。貴社の就業規則、パートタイマー就業規則・契約社員就業規則など有期契約従業員対象の就業規則の提示があれば、より具体的にお答えすることが可能です。

日程変更・キャンセルについては、お申込みと同様メール返信等しておりませんので、あしからずご了承ください。欠席時は必ずメールにてご連絡をお願いします。
（セミナーには、弊所スタッフも受講させていただく場合があります。）

参加（受講）希望日の前日・正午（お昼の１２時）までに、「無期転換ルール対応セミナーお申込み」（メールフォーム）からお申込みください。

無期転換ルール・継続雇用の高齢者特例の手続き料金例

参考として、いくつかを挙げておきます。実際に委託いただく場合の料金は、ヒアリングの後にお見積もりまたは協議にて決定します。
なお、無期転換ルール対応セミナーでは、できるだけ自社で対応できるよう情報を提供する予定です。
●就業規則の変更・見直し　１０万円～
●パートタイマー就業規則・契約社員就業規則の変更・追加　７万円～
●継続雇用の高齢者に関する申請書（第二種計画認定・変更申請書）の作成　３万円～
（これだけなら、社会保険労務士に依頼する必要はありません。簡単です。）

●団体様向け・無期転換ルール対応セミナーのセミナー講師　５万円：１時間半
（大阪市・大阪府内だけでなく、神戸市・兵庫県内、京都市・京都府内、奈良、和歌山など近畿圏内はもちろん、来いと言われれば、伺います。納税協会様・法人会様・商工会議所様その他の団体様、歓迎します。）

大阪社労士事務所

【大阪社労士事務所は、就業規則・労務相談をメイン業務とする社会保険労務士事務所です。】

年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。
労働条件自主点検表が送付された場合の対応もおまかせください。

ご相談・ご依頼は、ご遠慮なくどうぞ。

電話　06-6537-6024（平日９～１８時）
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。
または、「お問い合せ」フォームから。

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