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2019.05.13
働き方改革の実務対応セミナーを開催します
「働き方改革のセミナー、どこかでやってないですか？」と、お客様からの相談があったので、単純な私は弊所・大阪社労士事務所主催のセミナーとして開講することにしました。毎月５日（前後含む）、６月は５日か…
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2018.12.20
社労士に訊くのか、役所に訊けば良いのか？
有り難いことに、いろいろな方からご紹介を受けたり、ホームページをご覧いただいた方から、人事労務・給与・総務のご相談を受けます。（ときどき、税金のお話を質問されますが、個別の内容については税理士さん…
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2018.07.25
セキュリティアクションを実行実践する
ＩＰＡのセキュリティプレゼンターとして登録されている、数少ない社会保険労務士が私・桑野です。今年度のＩＴ導入補助金から、「SECURITY ACTION」の宣言が補助要件に加わりました。 …
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2017.07.01
「解雇しても大丈夫か、答えが欲しい」
あまり楽しい記事ではありません。カテゴリ「業務のご案内」ですが、情報収集中の方には。知り合いから、ある経営コンサルタントを紹介されました。「解雇について教えて欲しい」と言うことで、面談のために…
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2017.05.08
年次有給休暇の日数は、お分かりでしょうか？
「年次有給休暇の日数、誰が何日、保有しているのか。」「そもそも、年休の日数、把握する必要あるの？」「年休なん、有休なん、どっちなん？」お客様から言われますが、次回の労働基準法改正で、年次有給休…
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2017.03.13
「どこまで依頼できますか？」
最近、新規の方からの相談で多いのが、「どこまでの範囲、相談できるのでしょうか？」「社会保険労務士さんに依頼するのが初めてなので、何をやってもらえるのか？」です。返答としては、私「人事労務、…
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2017.03.02
「社長が作るカンタン人事評価制度」をもっと簡単に
先日、某出版会社で編集のご担当者様と打ち合わせの際、（守秘義務に引っ掛かるのかも）「桑野さん、賃金体系について、見識ありますか？」その編集ご担当者様、新企画を出版会議に出したいと言うことで、社会…
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2017.02.21
給与計算ソフトを＋1,000円で提供します
１００名様までの規模の企業様に向けて、給与計算ソフト「楽しい給与計算」をご提供します。（楽しい給与計算は、株式会社名南経営コンサルティングが提供しているシステムを弊所を通じて、ご利用いただくもので…