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2016.08.22
採用面接の方法を変えたい
知り合いの社長から、コソッとご相談がありました。「今やっている採用面接の方法は、50年以上同じ形態でやっているので、変えた方が良いと思っている。何か、良いアイディア、ありませんかねえ?」従業員数…
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2016.08.17
お盆休み・夏期休暇を今一度考えたい
8月の上旬にお客様とお話ししていると、雑談の中で、ポロッと出てきたことです。「今年は、いちおう就業規則通りに3日間の夏期休暇を当てはめたんですが、来年どうしましょ。」企業の担当部長様から出てきた…
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2016.08.10
社会保険の算定調査で、そして役員の非常勤問題
昨日、大阪府内の某年金事務所にお客様企業の役員様と、社会保険の算定調査を受けてきました。調査自体は、20分ほどで指摘事項もなく、あっさり終わりました。顧問社会保険労務士=私が同行すると、本当にあっ…
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2016.08.06
8/5無期転換ルール対応セミナー:ご報告
昨日8月5日、午後3時から弊所・株式会社戦略人事研究所共催の「無期転換ルール・継続雇用の高齢者特例の実務セミナー」を開催しました。参加者様は、2名様で1社様でした。いつもどおり、セミナー開講前の…
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2016.08.03
「どこまで社内規程を整備すれば良いのか」
お客様からご相談があり、日程調整して打ち合わせに伺いました。そこで、お客様の担当部長さんから一言。「規程類、どこまで揃えておけば良い?」総務全般にご理解いただいている担当部長さんでしたので、…
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2016.07.27
阿波座駅1号出入口は、9月3日まで工事中です
昨日平成28年7月26日から、再来月9月3日まで、弊所最寄り駅の大阪市営地下鉄・阿波座駅の1号出入口は、工事に付き閉鎖されています。大阪社労士事務所へお越しの節は、阿波座駅ご利用の場合は2号出入口…
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2016.07.26
休職を発令した方が良いのか
お客様の担当部長から電話。「休職させた方が良いのか、判断で悩んでいる。知恵を…。」守秘義務の関係があるので、詳しい状況は書けませんが、大まかな状況はこのような感じ。従業員数は、100名未満診…
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2016.07.16
定時決定時の調査と、聞きにくかった質問
昨日は、兵庫県のお客様の調査のために、単独で東灘年金事務所へ行って参りました。滅多に役所の写真は撮りませんが、何かの記念に。調査は、総合調査だけでなく、定時決定時調査でも現地=年金事務所(周辺…