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2016.12.09
人(従業員)は、ほめられて育つのか?
先日、ある異業種交流会に参加、その後の懇親会を含めての雑談での内容。周りは、私も含めて、新卒採用後20年から35年程度経つ方ばかりで、現在は当時の会社と違うところで働かれているという状況。ディスカ…
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2016.12.06
12/5マイナンバー&無期転換セミナー、終了:ご報告
昨日、12月5日午後1時から「マイナンバーの企業実務セミナー」、午後3時から「無期転換ルール対応セミナー」を、弊所・株式会社戦略人事研究所共催で行いました。マイナンバーセミナーは事前のお申し込みが…
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2016.12.02
賞与の支給ゼロでも許される?
今年から新たに労務相談顧問契約をいただいたお客様からの素朴な質問。「業務効率が悪いようで、残業申請ばかりする社員がいるんですが、残業認めないといけないんでしょうか?」あれ、賞与・ボーナスの話しで…
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2016.11.28
ストレスチェックの実施で助成金が受給できる?
先週、私が執筆した小冊子「助成金活用のポイント」を見られた企業の方から、電話で質問がありました。「ストレスチェックを実施すればもらえる助成金がありますが、弊社でも受給できますか?」まず、お電話で…
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2016.11.21
取締役の健康診断のルール
先日、役員様の健康診断情報についての取扱いについて、チラッと書いたのですが、今回は別の会社の社長様からの電話での問い合わせ。顧問先様ではありません。「従業員には定期的に健康診断を受けさせているけ…
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2016.11.17
iDeCO(イデコ)にも、会社の事務作業が
iDeCo、ご存じでしょうか。「また、IT関係の言葉?アイデコ?」いえいえ、イデコと読みます。厚生労働省の情報から個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定しました厚生労働省…
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2016.11.10
「月70時間?月45時間までじゃなかったでしたっけ?」
「新聞を見てたら、月70時間で36協定を結んでいる記事を見たんですが、あれ良いんですか?」と、お客様から電話で、緊急の問い合わせ。「いつも時間外労働は『月45時間が上限です』と指導されてますから…
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2016.11.07
11/4マイナンバーセミナー、終了:ご報告
マイナンバーセミナー、緊急開催次回は、12月5日・13時から先週、11月4日午後3時から弊所・株式会社戦略人事研究所共催の「マイナンバーの企業実務対応セミナー」を開催しました。文化の日と土曜日…