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2015.01.24
過半数代表者の選出の例
【大阪社労士事務所は、労働時間管理のアドバイス・支援を行っています。】お客様から、労働者の過半数代表者の選び方について質問がありましたので、まとめておきます。管理職=労働基準法の管理監督者ではあ…
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2015.01.20
採用の基準、ある税理士事務所の場合
商工会議所の交流会で知り合った税理士先生と同じテーブルを囲むことになり、そこでの会話から。(大阪社労士事務所のお客様ではありません。)全てではありませんが、一部を書いてみます。1.12月に税理…
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2015.01.12
平成26年多かったご相談、実はコレです
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて企業業績の向上に寄与します。】平成26年、お客様からご相談・ご質問の多かったのは、「解雇」「休職」ではなく、実はコレです。「他の企業さんは、3%賃上げしてる…
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2015.01.08
自転車での帰宅途中で居酒屋に
【大阪社労士事務所は、人事労務の面からゴーイングコンサーンのお手伝いを行っています。】お客様である企業様のご担当者様から、ご相談。(時候の挨拶はパスします)「ウチの社員なんですが、帰り道に居酒…
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2015.01.07
是正勧告の対応だけスポット契約で
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業業績の向上を支援します。】「是正勧告をもらったので、報告書だけ作って欲しい。」「是正報告書を作って提出するところだけお願いしたい。」「労働基準監督署…
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2014.12.30
就業規則は、万能薬ではありません
【大阪社労士事務所は、人事労務をサポートするアナログ社会保険労務士の事務所です。】「就業規則さえあれば、労働トラブルはなくなる。」「最高の就業規則です。誰にもマネはできません。」そういうキャッ…
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2014.12.26
平成26年27年、年末年始のお知らせ
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、ゴーイングコンサーンのお手伝いをしています。】大阪社労士事務所では、年末年始の取り扱いは次の通りです。平成26年12月26日:通常営業12月27日:予…
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2014.12.18
労基署がやってくる!事例紹介
【大阪社労士事務所は、労働基準監督署の調査に対応します。】週刊ダイヤモンドさんの記事を読まれましたでしょうか。「労基署がやってくる!」がテーマの2014年12/20号です。ちょうど、当事務所の…