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2017.03.09
3/6無期転換ルール対応セミナー:ご報告
今週の月曜日、3月6日午後3時から「無期転換ルール対応セミナー」を、弊所・株式会社戦略人事研究所共催で行いました。(月曜日のセミナーを今日木曜日に書いているのは、少しばかりバタバタしていたからです…
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2017.03.02
「社長が作るカンタン人事評価制度」をもっと簡単に
先日、某出版会社で編集のご担当者様と打ち合わせの際、(守秘義務に引っ掛かるのかも)「桑野さん、賃金体系について、見識ありますか?」その編集ご担当者様、新企画を出版会議に出したいと言うことで、社会…
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2017.02.26
プレミアムフライデーを見つめる
お客様から、プレミアムフライデーのことで電話連絡があったのは、実は結構前、1月の下旬のことです。「プレミアムフライデー、導入する会社ってあるんでしょうか?」国=経済産業省主導のプレミアムフライデ…
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2017.02.21
給与計算ソフトを+1,000円で提供します
100名様までの規模の企業様に向けて、給与計算ソフト「楽しい給与計算」をご提供します。(楽しい給与計算は、株式会社名南経営コンサルティングが提供しているシステムを弊所を通じて、ご利用いただくもので…
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2017.02.08
百貨店内のテナントは、36協定も労働保険も届出不要?
過去に何度か調べているのですが、もう一度確認。と言うことですが、今回は違うアプローチから。ホームページをご覧になった新規見込みのお客様との会話からです。やり取り自体は、事情がありますので、省略し…
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2017.02.04
2/3無期転換ルール対応セミナー:ご報告
昨日、2月3日午後3時から「無期転換ルール対応セミナー」を、弊所・株式会社戦略人事研究所共催で行いました。事前のお申し込みは2社3名様でしたが、前日に1社様からキャンセル連絡があり、最終的には1社…
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2017.02.01
終業時間後の研修時間を何とかしたい
「ウチの会社も、桑野さんの指導のおかげで、研修や人材教育にお金を使えるようになりましたよ。」とは、お客様のところの総務担当部長様。「ただ、一つ問題が。今回、管理部門の社員を研修に行かせるんだけど…
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2017.01.31
人事と労務の違い
結論は、表現の違いであって、意味に違いはありません。先週、ある異業種交流会に参加しました。そこで同業者である別の社会保険労務士が、「人事と労務の違い」を力説していましたので、そこにご参加された方が…