弊所の夏季休業&お盆営業について
いつもご覧いただきありがとうございます。
弊所・大阪社労士事務所から、今週末からのお盆前後・「山の日」前後のお休みについてのお知らせです。
原則、夏季休業に関係なく、貴社の弊所担当者に連絡いただけます。今一度、担当者の携帯電話番号またはメールアドレスをご確認ください。
8月 9日 まで | 通常営業 | |
8月10日(土) | 通常営業 | 電話担当休み |
8月11日(日) | 休業 | 電話担当休み |
8月12日(振) | 休業 | 電話担当休み |
8月13日(火) | 休業 | 電話担当休み |
8月14日(水) | 休業 | 電話担当休み |
8月15日(木) | 通常営業 | 電話担当休み |
8月16日(金) | 通常営業 | |
8月17日(土) | 通常営業 | 電話担当休み |
8月18日(日) | 休業 | 電話担当休み |
8月19日 から | 通常営業 |
※通常営業であっても、事前予約をお願いしています。
※休業時は、入居ビルの都合で、エントランスは鍵が掛かっております。事前のご予約が無い限り、来所での対応は行っておりません。
大阪社労士事務所
【大阪社労士事務所は、就業規則・労務相談をメイン業務とする社会保険労務士事務所です。】
年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。
労働条件自主点検表が送付された場合の対応もおまかせください。
ご相談・ご依頼は、ご遠慮なくどうぞ。
電話 06-6537-6024(平日9~18時)
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。
または、「お問い合せ」フォームから。
貴社の人事労務の問題点をチェックします
外部から人事労務の問題点を指摘される前に、労働トラブル発生の前に、企業の人事労務問題点を監査します。是非、ご相談ご利用ください。▶人事労務監査
(社会保険労務士は、企業の経営労務監査をサポートします。)
働き方改革の情報も、就業規則見直しセミナー
次回のセミナー開催は、9月5日です。セミナーだけでなく、個別相談の対応も行っています。働き方改革対応セミナーも、同日開催。
「働き方改革の実務対応セミナー」「就業規則見直しセミナー」の講師も承っております。
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