昨日は、助成金活用のポイント・セミナーで講師

昨日のことですが、大阪市内某所の貸会議室で、講師を務めさせていただきました。

お題は、久しぶりの「助成金活用のポイント」です。まだ、平成３０年版の「助成金活用のポイント」小冊子は、まだ出版されていませんが、シンプルなレジュメを作成しました。

某社団法人様主催の会員様に向けた助成金セミナーです。

開講前の様子です。

午前中です。そう言えば、午前中に開催される助成金セミナーは、中国地方・四国地方への遠征セミナー以来かも知れません。

「助成金受給の有無」を会員様へ投げかけるも、約２０名ほどの会員様からは「もらっていません」「……（無言）」の反応をいただきました。

必死でレジュメに書き込んでくださるのを見ると、もっと突っ込んで話したくなります。
（ここ数年は、助成金セミナーの講師は、弊所の若手社会保険労務士に任せることもあったのですが、事務局の方が頑張っておられたので、つい私・桑野が登壇させていただきました。）

きっちり１時間を使いました。
ここだけのお話しですが、いつもと会場の場所を変えられたらしく、会員様数名が間違えて別の会場へ、そのためセミナー開始が１５分ほど後ろへずれました。

セミナーが終わった後に、配られたお弁当。食べたかったなあ～

「助成金活用のポイント」「就業規則見直し」「まだ間に合う無期転換ルール」など、セミナー講師に呼んでください。

よろしくお願いします。

大阪社労士事務所

【大阪社労士事務所は、就業規則・労務相談をメイン業務とする社会保険労務士事務所です。】

年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。
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