-
2015.05.06
フレックスタイム制の間違った導入
【大阪社労士事務所は、人事労務分野の支援を通じて、企業価値の向上をお手伝いします。】久しぶりに、「フレックスタイム制を導入したい」というご相談があり、伺いました。社長「フレックスタイム制を導入し…
-
2015.05.03
第2回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
一昨日の5月1日、ゴールデンウイークの真っ只中、午後3時からマイナンバーの企業実務対応セミナーを開催しました。定員の12名を超える18名様のお申込みがあり、キャンセル等があり、15名様にご出席いた…
-
2015.05.01
定年後再雇用者を、労働契約法5年ルールの対象外に
【大阪社労士事務所は、人事労務分野を通じて、事業価値の創造のお手伝いをしています。】定年後再雇用者の方も、「労働契約法の5年ルールの対象になります」とお客様にご説明したときは、一様に「えっ?!」と…
-
2015.04.16
第1回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
本日、午後3時から始まった「マイナンバーの企業実務対応セミナー」が4時半前に終わりました。『ほぼ満席状態』11名のお申込みがありましたが、直前に3名様のキャンセルが出ましたので、若干さびしい感じが…
-
2015.04.10
今年の9月22日は、本当に休日ですか?
今年は、秋にも5連休がある、とされています。週休2日制の会社であれば、そうかも知れません。が、今一度、確認した方が良いと思います。「今年の9月22日が、所定休日なのか。」「何でよ、カレンダ…
-
2015.03.24
マイナンバーの対応、10月までにすることver.2
【マイナンバーの実務対応、マイナンバー制度セミナー講師の派遣、やっています。】先月2月に書いた「マイナンバーの対応、10月までにすること」のver.2です。政府広報オンラインに分かりやすい情報が…
-
2015.03.04
その懲戒処分、ちょっと待った
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じ、企業業績の向上を後方支援します。】「従業員が、飲酒運転をして逮捕されてしまった。」「社員が、お客様へのギフト代を横領していたようだ。」「セクハラ行為のあっ…
-
2015.02.28
「退職してもらいたい人を上手に辞めさせる」って
【大阪社労士事務所は、人事労務の面からゴーイングコンサーン支援を行っています。】社会保険労務士事務所を開設していると、いろいろなファクスが入ってきます。もちろん、営業目的でされているのが分かります…