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2023.05.02
基本給非連動型のシンプル退職金制度、改めて
基本給非連動型のシンプル退職金制度について、お客様とのやり取りの中で質問事項が固まってきました。過去には「役職加算型退職金制度」と書いていましたが、基本給非連動型のシンプル退職金制度の方が分かりやす…
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2023.04.30
固定残業代の時間数と規定例_2023年版
この1,2ヶ月一番多いご相談が、この固定残業代・定額残業手当の関係。年明けから、使用者側弁護士として有名な先生お二人の研修会に参加、今月には知り合いの井上正人弁護士の勉強会にも参加。いろいろ参考にな…
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2023.04.19
新型コロナが5類に移行した際の企業の対応
新型コロナウイルス感染症が、感染症予防法(感染症法)の2類相当「新型インフルエンザ等感染症」から、大型連休明けの5月8日の月曜日に5類へ移行します。企業の対応としては、どうなるのか。「5類になっ…
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2023.04.10
賃金引き上げで注意するポイント
この4月、賃金の引き上げを実施する中小企業様も少なくありません。賃金アップをする企業の割合は、各種調査がありますので、そちらを検索していただくとして。弊所・大阪社労士事務所のお客様から何件かご相談…
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2023.03.27
今の就業規則で、社内での動画撮影は禁止できる?
あるお客様から、ふと連絡が入りました。「社内での動画撮影を禁止できますか? 仕事とは別で、社員個人がYoutubeなどにアップする動画を撮影することです。」即答です。「業務に関係ないことを、社…
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2023.03.17
月45時間までの残業でも、60時間超の対応は必要か?
中小企業は、2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられますもう何度も耳にタコができるくらい聞いたことかと思います。で、3月になってお客様から訊かれるのが、こん…
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2023.03.15
両立支援制度のハンドブックを作る(自社用)
両立支援コーディネーターの研修を受け続けていますが、毎度出てくるのが「会社は事前に何ができるのか」と言うこと。そこでは、必ず「自社の両立支援制度を周知すること」と言われます。両立支援コーディネータ…
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2023.03.06
電子帳簿保存法・インボイスの対応は、ルール策定から
電子帳簿保存法やインボイス制度と言っても、制度の案内や解説ではありません。電子帳簿保存法(電帳法)の事務処理規程の話でもありません。電子帳簿保存法(電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保…