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2015.10.17
第15回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。】昨日10月16日、午後3時から弊所・株式会社戦…
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2015.10.16
これが、収集ツールの連絡ですか。
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、ゴーイングコンサーンのお手伝いをしています。】お客様から、事前に連絡のあったとおり送られてきました。コレです。マイナンバーの収集・取得のためのメールです…
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2015.10.15
安全協力会で「建設業の社会保険未加入対策」
【大阪社労士事務所は、人事労務・社会保険の正しい認識を広めます。】先日、中堅ゼネコンさんからご依頼があり、安全協力会で「建設業の社会保険未加入対策」について講師を務めました。大阪市内の某ホテルで…
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2015.10.12
就業規則、マイナンバーのためだけに?
【大阪社労士事務所は、企業の価値向上のお手伝いをしています。】最近、既存のお客様からのご質問で多いのが「マイナンバー」、当たり前です。ボチボチ、マイナンバーの取扱規程(特定個人情報等保護規程)の…
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2015.10.07
印鑑登録の法的根拠
【大阪社労士事務所は、人事労務を通して、企業のコンプライアンスに寄与します。】「印鑑登録には、法的な根拠がない?」昨日は、とある勉強会でした。そこで聞いたのが、印鑑登録の制度には、直接的に規定…
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2015.10.06
第14回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。】昨日10月5日、午後3時から弊所・株式会社戦略…
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2015.10.04
休職は会社の方法で
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業価値の創造&向上に寄与します。】「欠勤中なんですが、何とかならないですか?」「従業員から診断書が出たので。。。」最近、またお客様からの休職についての…
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2015.09.30
第13回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。】昨日9月29日、午後3時から弊所・株式会社戦略…