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2022.10.25
時間外60時間超の割増50%まで半年ない、その対応
ある研修会に参加していると、働き方改革関連法の施行状況について案内がありました。社会保険労務士なので、知っていると言えば知っていますが、改めて記録しておきます。 …
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2022.10.17
マイナンバー開始から7年、書類の保存年限と廃棄は?
つい先日、ある企業の人事総務の担当者様から電話でご相談がありました。先に断っておきますが、顧問先様ではないので、個別の内容には立ち入ってアドバイスや回答はしておりません。「マイナンバーの廃棄はどう…
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2022.10.10
食料品製造業、出版業なども職長教育が義務化、R.5.4月
雑談って、役に立ちます。このブログの内容は雑談が半分、お客様からのご相談が4割、それ以外が1割でしょうか。労働安全衛生法が得意ではない社会保険労務士の桑野です。と言っても、努力だけはしておりまし…
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2022.10.06
「社会保険の適用拡大、対応まだ間に合う?」
知り合いを介して、ある企業の管理部門担当役員さんから相談を受けました。お分かりのように顧問先様ではございません。「社会保険の適用拡大の対応ですが、まだ何かできることはありますか?」各企業様のご方…
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2022.09.30
結婚休暇の疑問、結婚式って一体いつ?
ある企業の人事総務の担当者様から素朴な疑問をいただきました。「弊社の結婚休暇なんですが、起算日などは一体いつからなのでしょうか?」スポットでお仕事をいただく企業様なのですが、むげに「それは貴社の…
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2022.09.24
「来年4月に通勤手当もアップしますなあ」で
ホントにいつも仕事をしていて思うのが、弊所・大阪社労士事務所のお客様は真面目だと言うこと。つい先日も、お客様との雑談の中で、、、、、「桑野さん、来年4月に運賃アップしますねえ。近鉄なんて、10%以…
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2022.09.16
10月の給与計算はどうするー雇用保険料率の変更
気の早い、と言うかキッチリ物事をすすめたいお客様から、ご質問をいただきました。「雇用保険の料率が10月から変わるじゃないですか。給与計算はどうしたら良いの?」(もう9月半ばを過ぎていました…。)…
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2022.09.14
退職金の水準を見直したい_2022年度
弊所・大阪社労士事務所のお客様から、「退職金のことで」相談に乗って欲しいと連絡があり、ZOOM(オンライン)で対応させていただきました。この時点では、「退職金制度を廃止する」のかと勝手に思いを巡らし…