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2022.12.12
「人事制度で考える雇用」は、参考になります
日本経済新聞をいちおう読んでいるのですが、今回非常に参考になる記事がありましたので、ご案内します。間違っても日経新聞の回し者ではありません…。こちらの記事です。▶日本経済新聞人事制度で考える雇用…
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2022.12.08
就業規則に、問題になるかもしれない規定を載せる
皆さまの就業規則に、無断欠勤時の取扱いについて規定されているでしょうか?「○日以上無断欠勤なら、自然退職するように変更済みですよ。」「規定はないけど、無断欠勤は○日で退職扱い。」(ちょっとどうで…
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2022.11.30
法令違反の是正は、どれから?優先順位は?
知り合いの士業の先生や、異業種交流会で知り合った企業の経営幹部から、たまにあることを質問されます。「うちのお客様で、就業規則がもう10年以上古いままなんだけど、放っておいて大丈夫?」「うちの会社…
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2022.11.18
育児介護休業規程、もっと簡単にできませんか?
令和4年は、4月と10月に育児介護休業の関係で改正があり、規程の整備もだいたい終わったような気がします。今年に入ってからお客様に育児介護休業等の規程の変更をおすすめしていました。そこでどんなことが…
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2022.11.10
子の看護休暇を取得すると、同僚に負担が掛かる
ある企業の従業員さんから相談を受けました。「同じチームのメンバーには、小学校入学前の子どもがいます。たびたび(子の)看護休暇を取るので、他のメンバーの負担になっています。何とかなりませんか?」「…
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2022.11.07
試用期間を有期契約にするが、正社員にできない
今回のブログも同業者(社会保険労務士)の勉強会での雑談から、ヒントを得ています。(労務相談顧問のお客様からの相談は相変わらず多いのですが、ブログ記事としてアップできる内容ではないので。企業名までは…
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2022.11.02
学び直しは、リスキリングorリカレント教育?
「ちょっと前までは、リカレント教育って言ってませんでした?」実は、これを言われたのは同業者(社会保険労務士)です。最近「リスキリング」が耳に付くようになりましたが、確かに少し前までは、「リカレン…
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2022.10.25
時間外60時間超の割増50%まで半年ない、その対応
ある研修会に参加していると、働き方改革関連法の施行状況について案内がありました。社会保険労務士なので、知っていると言えば知っていますが、改めて記録しておきます。 …