• 2024.05.29

  まだまだ間に合う建設業の２０２４年問題対応

  先週、某企業の安全協力会（安全大会）で、お時間をいただき講師をさせていただきました。ありがとうございますｍ(＿＿)ｍ連絡経路ですが、このホームページをご覧いただいてのこと。１ヶ月と少し前に連絡をい…

• 2024.05.19

  初めて事業場外みなしの労働時間制を導入する、入り口

  知り合いの経営者から、メールで相談をいただきました。業務として知り得た内容ではないのですが、企業等が特定できないようにぼやかして表現しております。メールに何と書いてあったのか。「今回、営業職の…

• 2024.05.17

  管理職問題も、予備的規定で対応可能

  最近、労働時間管理の問題がとくに厳しく取り上げられているのは、人事総務分野の担当であれば常識です。ただ、弊所・大阪社労士事務所のお客様は、中小企業がほとんどなので質問や相談さえいただかないジャンルも…

• 2024.05.15

  「うちも、アルムナイを取り入れたい」ルール作り

  ネット経由で、ご依頼がありましたので、リアルで弊所・大阪社労士事務所で相談させていただくことに。（こちらから「来てください」ではなく、相談者様から「伺います」とご提案があったので、お言葉に甘えて待…

• 2024.05.10

  固定残業代の設定ができず、給与計算できない

  ある情報によると、給与計算ソフトで「固定残業代（定額残業手当）」の設定ができず困っているらしい。結論から書けば、少々カスタムすれば並の給与計算ソフトなら、対応可能。マネーフォワードの場合は設定項目自…

• 2024.05.07

  時間外労働の上限規制が厳しいので、外注にしたい

  ゴールデンウィーク前にご相談がありました。顧問先様ではなく、紹介を受けての相談ではありません。「今いる従業員を外注扱いにしたいけど、問題ありますか？」訊くと、こんな感じ。建設業をやっているが、…