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2024.01.31
文書管理規程がないと、文書の廃棄と電子化が問題に
文書管理規程の好きな社会保険労務士です。過去にも、何度か文書管理に関してのブログをアップしていますので、是非参考になさってください。▶たまった文書類を廃棄したい・令和3年度版▶マイナンバー開始か…
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2024.01.25
労基署が同一労働同一賃金の指導を行っている事実
就業規則の研修会を受講した際の内容を、またまたブログ記事としてアップします。早速のネタ切れという訳ではありませんが、忘れてしまいそうで。講師は、前回書いたように同業者です。顧問先には大きな製造業が…
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2024.01.23
慶弔休暇・有給の特別休暇は廃止がトレンド?
つい先日、就業規則の研修会を受講してきました。講師は、労働基準監督署で相談員を行っていたこともある同業者です。(面白い内容の連続だったので、他にブログネタがないときは、この研修会での講義内容を続け…
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2024.01.10
時間外労働前提のシフト組みは法令上問題がない?
人手不足の影響か、昨年から非常に相談の多くなったのが、こちらです。「時間外労働込みで、シフトを組んでも問題ないでしょうか?」飲食店さん、建設業さんなど長時間労働が想像できる業種、かつ人材不足が言…
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2024.01.01
2024年・令和6年の人事労務・社会保険
あけましておめでとうございます令和6年の元日大阪社労士事務所 桑野真浩大型の法改正を控えて「激動の一年」になるかと思っていた令和5年ですが、個人的には変化の乏しい年でした。コロナ禍の影響と言う…