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2017.05.31
離職理由は、客観的事実をフランクに
給与計算でバタバタしているところに、弊所・大阪社労士事務所へ電話で質問がありました。匿名「今度退職する社員から、自己都合退職でなく、会社都合の退職にして欲しいと言われました。どうしたら良いのでしょ…
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2017.05.25
疾病治療中の定期健康診断の受診拒否
「『がん』を手術で除去、通院治療中の社員が、今度の定期健康診断を受診しないと言っている。」「脳出血でリハビリ通院中の従業員が、これ以上、血液検査はされたくないといっているのですが。」実は、ここ1…
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2017.05.24
緊急:通勤の定期代の変更を忘れていた
弊所・大阪社労士事務所のお客様へ打ち合わせのために伺いました。雑談の中で、私がチラッと言ったことが、担当部長の顔を引きつらせました。「聞いていませんでした。私バスだったので。」(1区だと思って書…
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2017.05.23
平成29年版「助成金活用のポイント」刊行のお知らせ
平成10年より毎年、年版が出ている小冊子「助成金活用のポイント」平成29年版が、昨日から出荷されたようです。出版社は、大阪市北区に本社のある清文社様から。この「助成金活用のポイント」小冊子は、納税…
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2017.05.20
「建設業の労務管理」セミナーの報告
今週の某日、とある大手企業様からのご依頼で「建設業の労務管理について」をテーマに、セミナー講師を務めさせていただきました。ご依頼に当たっては、建設業に特有の人事労務、パワハラなど最近の情報について…
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2017.05.15
フレックスタイム制を適用できる事業所がありました
某団体の先輩から、新規で開設する事業所について、労務関係のアドバイスが欲しいと言うことで、その事業所に伺いました。先輩「フレックスタイム制を導入してるねん。」私「労使協定は?」先輩「何、それ?…
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2017.05.08
年次有給休暇の日数は、お分かりでしょうか?
「年次有給休暇の日数、誰が何日、保有しているのか。」「そもそも、年休の日数、把握する必要あるの?」「年休なん、有休なん、どっちなん?」お客様から言われますが、次回の労働基準法改正で、年次有給休…