就業規則の作成・見直し、長時間労働・残業代対策、労働コンプライアンス、事業承継・IPOの人事労務支援の大阪社労士事務所

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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2015.12.27

    離職理由は、退職証明書で確認するしか方法がない?

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】「やっぱり退職時の書類を求めたら、辞退されましたわ。」と、お客様の担当部長から。…

  • 2015.12.18

    第20回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告

    【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。】昨日12月17日、午後3時から弊所・株式会社戦…

  • 2015.12.17

    深夜にお酒を出すのは届が必要?

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】「桑野さん、ちょっとチラシ見て欲しいねんけど。」と言うことで、知り合いの飲食店オー…

  • 2015.12.14

    大商会員交流大会に参加しました&参加者の皆さまへ

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】今日は、平成27年度大阪商工会議所会員交流大会に参加してきました。第1部は、モスバ…

  • 2015.12.08

    第19回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告

    【何をすれば良いのか、はっきりとお話しします。なぜならば講師は「実務を知っている」社会保険労務士&「ITの最新情報を知る」ITコーディネータだから。】昨日12月7日、午後3時から弊所・株式会社戦略…

  • 2015.12.07

    給与計算をアウトソーシングする前にできること

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】たまに、IPO関連、事業承継関連の人事労務サポートも。「給与計算だけでも、外部に依…

  • 2015.12.06

    管理職の育成に、ビジネスマネジャー検定試験

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】ウチのお客様に結構な頻度で言われるのが、「管理職の育成をどうしたら良い?」。(お客…

  • 2015.12.05

    平成27年年末、平成28年年始の事務所休業について

    【大阪社労士事務所は、公的保険手続き・給与計算・就業規則・労務相談を行う、ごく普通の社会保険労務士事務所です。】大阪社労士事務所の年末年始の営業日等は、次の通りです。平成27年12月25日金曜日…

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