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2015.08.29
店舗での残業対策のヒント
【大阪社労士事務所は、人事労務の面を通して、企業価値の向上に寄与します。】お客様から、ご質問。このお客様は商社機能を持つ企業様なので、今回の質問の件とは直接の関係はありません。「お店だとずっと…
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2015.08.26
給与計算ソフトが動かないので来て、と言われ
【大阪社労士事務所は、人事労務のコンプライアンスを通じて、ステークホルダーの利益に寄与します。】従業員数10名程度の企業様の事務担当者様から、ご連絡。「給与計算ソフトの調子が悪いので、来て欲しい…
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2015.08.23
管理職に年次有給休暇は関係ない?
【大阪社労士事務所は、人事労務のコンプライアンスを通じて、ステークホルダーの利益に寄与します。】「管理職には、有休って必要なんですか?」「課長以上は欠勤控除しないので、有休処理とかもできませんよ…
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2015.08.20
受動喫煙防止の対応は努力義務ですが
【大阪社労士事務所は、人事労務のコンプライアンスを通じて、企業価値の向上に寄与します。】「セキが出て、止まらないんです。」とある専門商社の営業担当者からの単なる雑談。珍しく、人事労務のご担当者…
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2015.08.19
第10回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【安全管理措置の対応についての具体的な提案がある、社会保険労務士が講師の企業向けセミナーは、ココだけです。なぜならば講師はITコーディネータだから。】お盆休みから明けた企業様も多い、昨日8月18日…
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2015.08.14
採用内定を出して良い時期、高校生の場合
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業価値の向上&創造に寄与します。】もう書いても良いかなと思います。6月、弊所のお客様、担当部長から質問がありました。「来年3月に卒業する高校生だけど、…
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2015.08.12
事業所の閉鎖・縮小に伴う手続き
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業価値の向上&創造に寄与します。】某地方の支店を営業所に格下げすることになりました。大阪本社、東京支社、福岡支店に異動が可能な者はできるだけ希望に添った…
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2015.08.07
赤字でもボーナス出るの?その謎
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業価値の向上に寄与します。】お客様と雑談の中でのご質問。「国って、赤字すごいヤン。なんで、あんなんでもボーナス出るわけ?テレビでやってるの見るでしょ。」…