就業規則の作成・見直し、長時間労働・残業代対策、労働コンプライアンス、事業承継・IPOの人事労務支援の大阪社労士事務所

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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2012.02.22

    ノー残業デーをどうするのか?

    先ほど伺った顧問先での話し。訪問理由は、就業規則の変更・見直しだったのですが、ご質問をいただきました。顧問先の部長「ノー残業デーですが、うちは、水曜日に設定していますよね。でも、それで、議論にな…

  • 2012.02.17

    高年齢者雇用安定法の改正案の情報

    【本日平成24年2月17日(金)現在、法律案です。ご注意ください】すでに、新聞で報道されているとおり、高年齢者雇用安定法の改正案が厚生労働省内で固まりつつあります。※高年齢者雇用安定法は、大雑把…

  • 2012.02.10

    許認可申請・助成金申請がテーマなら、東大阪の藤井社労士

    ※今回は、セミナーの案内ではありません。知り合いの社会保険労務士のご紹介です。私と懇意にしていただいている社会保険労務士さんに、東大阪市で開業している藤井先生がいます。社会保険労務士が行える許認…

  • 2012.02.09

    平成24年度に向けて、労働・社会保険のチェック

    国の平成24年度開始まで、あと50日。労働・社会保険の、大まかなチェックをしましょう。1.育児・介護休業法の対応 育児・介護休業等規程等の見直しが必要です。まだまだ、変更していないところも多い…

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