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トピック（話題のテーマ、ブログから）

2021.02.24
衛生推進者の選任の是非と、担当業務の内容は？

打ち合わせ中、お客様の総務部長が急に思い出したかのように、「うちの会社、衛生推進者の選任をしていないですが、何でですか？」続けて、「選任していなかったら、選任しないといけないですよね？」衛生…
2021.02.23
「ワクチン接種休暇を導入したい」

「新型コロナウイルスのワクチン接種のために特別休暇を導入したいのですが？」つい先日、お客様と就業規則の打ち合わせの際に、相談を受けました。結婚休暇や忌引き休暇などの特別休暇は、すでに制度として定着…
2021.02.10
初訪時に、残業対策を訊かれると

ありがたいことに、令和３年になってから企業様からのお声掛けが増えています。前回も書いたのですが、なんでやろ？と言う感覚です。全てが契約まで至るわけではありませんが、感謝しております。さて、顧問契約…
2021.02.04
デジタルトランスフォーメーション、検討と共に

あるお客様との雑談での一コマ。「桑野さん、あの最近よく聞く『デジタルトランスフォーメーション』あれって、いったい何なんです？」一応名刺にはＩＴコーディネータという資格を入れているので、訊こうと思…
2021.02.03
「労務相談顧問では、どこまで相談して良い？」

今年になり、業務についてのお問い合せが増えています。とくに宣伝を打ったり、Google広告を増やしたりしていないにもかかわらず。何ででしょ？？さて、お問い合せのあった企業様に電話をしました。ご担…
2021.02.02
７０歳までの就業機会確保、本当に対応する？

２月になってしまいましたが、弊所・大阪社労士事務所のお客様からも「７０歳までの就業機会の確保」について、数件相談を受けています。と言っても、経営者様ではなく、担当の総務部・管理部の管理職様から。で…
2021.01.22
「労務監査でなく、人事評価制度を導入します」

今回は、大阪府内の企業様ではなく、大阪府以外に本社がある近畿圏の企業様からのお問い合わせでした。１，２か月ほど前に、その企業の総務部長様からメールで連絡があり、その後弊所から電話しました。部長「自…
2021.01.18
「昇格させると、給料が下がってしまいます」

労務相談顧問のお客様から、会って相談したいと言うことで、伺いました。事前に相談項目の概要をお願いしたのですが、「それはチョット書きにくい」とか。総務部長から説明がありました。●次の昇給昇格時期に…

★無期転換制度は「無期に転換するだけ」では危険

★36協定（時間外・休日労働の労使協定）、長時間労働是正の肝

★本家「助成金活用のポイント」著者の事務所です

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