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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2022.04.26

    「定年後は、継続雇用を希望するのがフツー?」

    とある企業の人事労務ご担当者様からご連絡をいただきました。何でも社員さんが社会保険労務士と相談したいことがある、相談料は会社側から支払う、と。早速その企業に伺いました。見るからに大きな会社のようで…

  • 2022.04.19

    「65歳定年義務化、ホンマですか?」

    今日現在、法律を見てみると、定年は60歳以上であれば大丈夫ですよ。どこの国の法律ですか!!65歳定年制が義務化されました。↑ ↑それって、言葉は乱暴ですが、間違っています。とある企業の人事…

  • 2022.04.13

    週休3日で給与そのまま、どの制度を使う?

    昨日4月12日の朝、日本経済新聞を見ると第1面に「日立、週休3日で給与維持」との見出し。この手の記事が出ると、だいたい1ヶ月くらいはお客様と打ち合わせをすると、「あの記事~」という雑談が始まります。…

  • 2022.04.12

    解雇回避のための職種転換

    いきなりマイナスな感じのタイトルですが、私の接している中小企業様の実情なので仕方ありません。これが「ジョブ型雇用」なら、即解雇にしてしまうのでしょうか。と、若干世間の流れにも反発して…。新型コロナ…

  • 2022.04.02

    「ハラスメント相談窓口の設置と運用」小冊子です

    令和4年4月1日から、中小企業でもパワハラ防止措置が義務化されました。それに関連して、いつもお世話になっている出版社の清文社さんから、パワハラ防止措置を含む小冊子を出しました。「パワハラだけじゃな…

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