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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2021.11.23

    嘱託を65歳で退職、国民年金未加入が気になる

    お客様から電話で質問をいただきました。「来年65歳で退職予定の嘱託社員さんがいるんですが、その方からの質問です。大学時代に国民年金を払っていなかったので、国民年金が満額になるかどうかを気にされてい…

  • 2021.11.17

    配偶者が育児休業なら控除可能?家族手当は?

    労務相談顧問のお客様から、電話でご相談をいただきました。「社員の奥さんが育児休業中なんですが、年末調整の配偶者控除とか使えますか? で、もう一つが…。」その社員さんの状況奥さん(配偶者)は某企…

  • 2021.11.12

    両立支援で使える人事諸制度(中小企業向け)

    昨年両立支援コーディネーター基礎研修を受講して、「両立支援コーディネーター」と名乗ることができました。(名刺にもどこにも名称は入れていませんが。)両立支援コーディネーターの大阪での集まりが、11月…

  • 2021.11.10

    助成金は、管理部門の業務とするのが最適です

    「助成金活用のポイント」小冊子を毎年書かせていただいている桑野です。いきなり、「宣伝かい」と思われたかも知れませんし、「社会保険労務士やのに、助成金しないんかい」と受け取ったかも。この新型コロナウ…

  • 2021.11.04

    役員退任後に常勤顧問、社会保険の扱いは?

    いつも感じるのが、同じタイミングで同じようなことについて相談を受けます。と言っても、完全に同じ内容ではなく、実は別ですが「顧問」に関してです。兵庫県のお客様からの「顧問」問題は、全く顧問と関係なか…

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