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2018.02.23
固定残業代・定額残業手当を廃止する計算の実務
つい最近もブログに記事をアップしたのですが、既存のお客様からも固定残業代の廃止について、相談を受けました。「そのまま、残業相当の手当を廃止したら、不利益変更になりますよね?」「固定残業代は、すで…
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2018.02.20
退職者からの就業規則の交付請求
弊所・大阪社労士事務所のお客様から、最近退職した元従業員のことで相談したいことがあるというので、相談に伺いました。担当部長「実は、退職者から就業規則を交付して欲しいと連絡がありまして。」詳細は、…
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2018.02.13
「就業規則の規定を、自社で作成・変更したい」
セミナーの開催報告でも書きましたが、最近多いご相談が「自社で就業規則の規定を作成したい」「固定残業代の規定を新たに導入したい」など。弊所などの社会保険労務士事務所に依頼せず、自社の独力で作成したり、…
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2018.02.06
2/5無期転換ルール対応セミナー:ご報告
昨日・月曜日、2月5日午後3時から「無期転換ルール対応セミナー」を、弊所・株式会社戦略人事研究所共催で行いました。お申し込みは3社3名様でした。が、1社様はお子様が入院されたとかで、午前中にキャ…
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2018.02.03
法定項目以外の健康診断を実施する
ITコーディネータの方のセミナー受講中にお客様から電話。「定期健康診断を受けさせるんだけど、同意書がありますかって言われました。」(そういうニュアンスだったと思います。)私「それって、法定外の…