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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2016.11.28

    ストレスチェックの実施で助成金が受給できる?

    先週、私が執筆した小冊子「助成金活用のポイント」を見られた企業の方から、電話で質問がありました。「ストレスチェックを実施すればもらえる助成金がありますが、弊社でも受給できますか?」まず、お電話で…

  • 2016.11.21

    取締役の健康診断のルール

    先日、役員様の健康診断情報についての取扱いについて、チラッと書いたのですが、今回は別の会社の社長様からの電話での問い合わせ。顧問先様ではありません。「従業員には定期的に健康診断を受けさせているけ…

  • 2016.11.17

    iDeCO(イデコ)にも、会社の事務作業が

    iDeCo、ご存じでしょうか。「また、IT関係の言葉?アイデコ?」いえいえ、イデコと読みます。厚生労働省の情報から個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定しました厚生労働省…

  • 2016.11.10

    「月70時間?月45時間までじゃなかったでしたっけ?」

    「新聞を見てたら、月70時間で36協定を結んでいる記事を見たんですが、あれ良いんですか?」と、お客様から電話で、緊急の問い合わせ。「いつも時間外労働は『月45時間が上限です』と指導されてますから…

  • 2016.11.07

    11/4マイナンバーセミナー、終了:ご報告

    マイナンバーセミナー、緊急開催次回は、12月5日・13時から先週、11月4日午後3時から弊所・株式会社戦略人事研究所共催の「マイナンバーの企業実務対応セミナー」を開催しました。文化の日と土曜日…

  • 2016.11.03

    週休3日制を導入するために

    「最近、新聞で『週休三日制』が記事として載ってるけど、教えてもらえます?」と、お客様から電話。(電話での会話は、省略)1、2年前でしょうか、そのくらい以前に出ていた記事の「週休三日制」は、1日…

  • 2016.11.02

    「もらえる助成金」についての雑談

    昨日の午前中、弊所・大阪社労士事務所の火災保険の更新のために、保険代理店のセールススタッフさんにお越しいただきました。「お久しぶりです。」(って、1年ぶりですけど、と私)契約更新はルーチンなので…

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