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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2008.06.26

    悪いことをしたら、懲戒処分

    従業員が、法律違反、法律抵触行為、信用失墜行為をしたのなら、企業は、従業員に懲戒処分を行わなければなりません。通常、企業には就業規則があり、「法令違反、信用失墜行為は、懲戒処分の対象である」…

  • 2008.06.18

    商工会議所の補助金ピンチを考える

    大阪府では、いわゆる橋下改革で、いろいろな事業費人件費が削るよう案が出されています。そんな中、箕面商工会議所青年部で理事をやってることもあり、一つ考えてみました。商工会議所、商工会でできることをい…

  • 2008.06.18

    賃金表の作成が2社

    先月、お客様から依頼されていた(と言っても、今回は報酬無しで)賃金表の作成が先週やっとこさ終わりました。1社は、労務相談の顧問先様、もう1社は、スポットのお客様で、両者とも、資料を渡し、説明も…

  • 2008.06.03

    顧問契約ありがとうございます

    最近、就業規則の作成・見直しから顧問契約の締結に進むケースが多いです。顧問契約と言っても「労務相談(お気軽コース)」です。これは、相談のみで、年間6回程度の訪問相談のコースなのですが、今日も「期…

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