https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog QBlog Recent Changes ja https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260305-1 Thu, 05 Mar 2026 09:00:00 JST かなり久しぶりのブログ記事のポストになってしまいました。インフルエンザに罹っていたとか、仕事がメチャクチャ増えたと言うわけでもなく、単純に怠けていました。 今回は、お客様との雑談？相談？をネタ元にしています。業種を書いてしまうと、「ウチのことや」と分かっ... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260218-1 Wed, 18 Feb 2026 09:00:00 JST 質問されたくないなと思っていたら、とあるお客様から訊かれました。 「労働基準法の改正、世間では今年2026年と言ってるけど、どうなってますか？」 （社長、それは全てと言って良いほど「釣り」です。） 2026年労働基準法の大改正だと騒がれている主なポイント 1）勤務間... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260216-1 Mon, 16 Feb 2026 09:00:00 JST 毎年恒例の「大阪マラソン“クリーンUP”作戦」に、今年令和8年も参加しました。大阪市が主催している事業です。先週の2月14日(土)です。 大阪マラソン“クリーンUP”作戦について 　大阪市では、清潔で美しいまちづくりを進めるため... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260211-1 Wed, 11 Feb 2026 09:00:00 JST ボーッとしていたら、前回のポストから２週間近く経ってしまいました。バタバタしていたと言うよりも、何もしていなかったという表現の方が正しかったと思います。 合同事務所のメンバーから相談されたり、テレビで放送されていた「自由出勤制」についてメモしておきます。... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260130-1 Fri, 30 Jan 2026 09:00:00 JST またまた同業者＝社労士がネタ元です。お客様の事案で使えそうな内容のモノがなく、あったとしても特殊な例が多いので、ブログ記事にはできません。 その社労士からの質問。 「この懲戒規定で、従業員Ｚさんを懲戒解雇できますか？」 できないことはないけれど、懲戒解雇っ... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260120-1 Tue, 20 Jan 2026 09:00:00 JST 「時間単位年休制度を導入する条件」は、実は前回ブログ記事の続きです。つまり、同業者＝社会保険労務士からの質問です。 ▶前回のブログ：失効年休積立制度の相談があった、でも 「桑野さんは、いつも『時間単位年休』に対して否定的ですが、何か理由はあるんですか？」 ... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260112-1 Mon, 12 Jan 2026 09:00:00 JST 相談があった、と書いていますが、実際にはお金にならない同業者からの質問の類いです。お金にならない＝報酬はいただいておりません、まあ同業者（？）ですから。 ネットで「失効年休積立制度」を検索しているときに、このブログ記事を発見したそうです。同業者と言っても... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260111-1 Sun, 11 Jan 2026 09:00:00 JST いつもスポットで労務相談のある企業様からの相談。 「３、４ヵ月ほど前に退職した元社員に、改めて業務の引継ぎをお願いしたいと思う。桑野さんなら、こういうの、どう思う？」 スポットでの労務相談なので、当然社員の誰がいつ退職したか、という情報などは保持していな... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20260101-1 Thu, 01 Jan 2026 09:00:00 JST あけましておめでとうございます 令和８年の元日 大阪社労士事務所　桑野真浩 今年は、どういった法令改正があるのか、シンプルにまとめておきます。 １．健康保険電子申請サービス（1月13日予定） 企業側で、保険給付まで代行している場合は、こちらが有効です。郵送の手... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251231-1 Wed, 31 Dec 2025 09:00:00 JST 令和7年の労務管理・社会保険の周辺情報を振り返ってみました。個別の内容にまでは踏み込んでいませんので、あらかじめご了承ください。 では、早速～ 育児・介護休業法の改正対応（令和7年4月・10月） そろそろ、弊所・大阪社労士事務所のお客様には「育児介護改正対応の... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251222-1 Mon, 22 Dec 2025 09:00:00 JST 先日スポットワークについてのブログ記事をアップしたところ、同業者（社会保険労務士）から、「もう少し実務的にどうしたら良いのか、まとめて欲しい」と言われたので、簡単にまとめました。 前回記事 ▶スポットワーク、これ忘れると是正指導の対象に 具体的には、スポッ... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251216-1 Tue, 16 Dec 2025 09:00:00 JST お客様から、改めて質問が有りました。 「業務災害にあって、従業員が被災したとき、最初の３日間は会社が休業補償するんですよね？」 超・カンタンにまとめておきます。 ●最初の３日間 労働基準法７６条により休業補償 ●４日目以降の休業 労災保険法により休業補償 →被災... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251208-1 Mon, 08 Dec 2025 09:00:00 JST 最近、お客様との雑談が少ないので、ブログのネタが無いなあと思っています。で、同業者（社会保険労務士）との雑談ネタが多くなります。 同業者から訊かれました。 「求人でも、動画ですねえ。Youtubeに配信したら効果あると思いますか？」 うーん、訊かれても経験も知見... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251205-1 Fri, 05 Dec 2025 09:00:00 JST お客様からの連絡があり、急ぎブログ記事として残しておきます。 「スポットワーク」とは、短時間・単発の就労を内容とする雇用契約のもとで働くこととしています。 厚生労働省のウェブサイトから ▶厚生労働省：いわゆる「スポットワーク」の留意事項等 労務管理についての... https://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog-20251202-1 Tue, 02 Dec 2025 09:00:00 JST 国税庁のウェブサイトから 　令和７年11月19日に所得税法施行令の一部を改正する政令が公布され、通勤のため自動車などの交通用具を使用している給与所得者に支給する通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。 　この改正は...