インテックス大阪で、セミナー講師

もう書いても良いでしょうか。ちょうど２週間前にインテックス大阪でセミナー講師をして参りました。通称「バックオフィスDXPO」という展示会です。
▶セミナー講師の依頼は、歓迎です。

自分があんな大きなところで、と思ったのですが、何十人かいる講師のうちの一人です。良い経験をさせていただきました。一コマ６０分でしたので、気楽に話すことができました。主催者の方、私を見つけてくださったご担当者の方、ありがとうございました。
（宣伝は、Facebook＋知り合い中心で行いましたので、こちらのブログにはアップしていませんでした。）

私の担当は、こちら　↓　↓

内容自体は、働き方改革の復習ですので、総花的網羅的で深いところまではお話しできませんでしたが、受講してくださった方々はどう思われたのでしょうか。受講者アンケートは４月には届くらしいのですが、きっちり見たいような見たくないような…。

レジュメは２６ページ、顧問先様・関与先様・お知り合いの士業の先生方には、ご要望があればＰＤＦにてお渡しします。パワポファイルでくれ～と言われれば、お渡しするかも。ポイント数の制限から、レジュメの内容はアバウトかつ浅く表面的です。

セミナー会場のご担当者から、「指定の時間にはきっちり終わってください」と言われたので、５秒前に終わっておきました。

セミナーテーマ「いまさら聞けない、働き方改革対応のための実務／～関連法の知識と就業規則の見直し～」であれば、セミナー講師のご依頼をいただいて１ヶ月以内でもスケジュールが合えば対応可能です。講演時間を６０分でなく、８０分９０分に延長することも問題ありません。短縮も可能ですが、中身がペラッペラになるかも知れません。今後１年程度は使える内容です。

ご検討のほどよろしくお願いします。
▶セミナー講師

大阪社労士事務所

【大阪社労士事務所は、就業規則・労務相談をメイン業務とする社会保険労務士事務所です。】

年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。
労働条件自主点検表が送付された場合の対応もおまかせください。

ご相談・ご依頼は、ご遠慮なくどうぞ。

電話　06-6537-6024（平日９～１８時）
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。
または、「お問い合せ」フォームから。

貴社の人事労務の問題点をチェックします

外部から人事労務の問題点を指摘される前に、労働トラブル発生の前に、企業の人事労務問題点を監査します。是非、ご相談ご利用ください。▶人事労務監査
（社会保険労務士は、企業の経営労務監査をサポートします。Ｍ＆Ａデューデリ、事業承継デューデリにも対応。）

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