「自社で作成する就業規則-ココがポイント」12月13日
大阪社労士事務所(大阪市西区)では、近くの中小企業の皆さまに必須の情報、知りたいと要望のある情報を、廉価でご提供しています。お気軽にご参加ください。
『アワザビジネスクラブ』
テーマ:「自社で作成する就業規則-ココがポイント」
日 時:12月13日(木)午後3時から5時まで
15分程度前から受け付けを行います。
費 用:1名様につき2000円(税込、千円札でお願いします)
社会保険労務士・経営コンサルタント等は5000円
対象者:企業の経営者、人事担当役員、人事労務総務のご担当者、経営企画のご担当者、労働組合の役員など。
■勉強会形式です。終了後、個別相談も受け付けます。
■就業規則のない会社、初めて作られる会社、人事制度の変更で見直しをされる会社、歓迎します。
■すでに就業規則がある会社様は、貴社就業規則をご持参願います。持ち出し禁止の場合は、ご持参は不要です。お持ちいただく方が、より一層改正が必要な点がご理解いただけます。
■就業規則がない会社様は、モデル就業規則(ネット、労働局等にあります)をお持ちいただければ幸いです。市販の書籍をお持ちいただいても結構です。
■社会保険労務士や税理士、経営コンサルタント等の方もご参加歓迎します。その旨、参加メールにご記載願います。費用は、5千円とさせていただきます。
■パートタイマー、高年齢者、残業代、労働時間、解雇問題、など法改正があったり、実務上問題となりやすい部分をポイント講義します。2時間の限られた時間ですので、ポイントが中心です。
ご参加を希望される場合は、
12月12日午後5時までに、お問い合せ にてお送り下さい(12/13参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います)。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。
大阪社労士事務所
【大阪社労士事務所は、就業規則・労務相談をメイン業務とする社会保険労務士事務所です。】
年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。
労働条件自主点検表が送付された場合の対応もおまかせください。
ご相談・ご依頼は、ご遠慮なくどうぞ。
電話 06-6537-6024(平日9~18時)
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。
または、「お問い合せ」フォームから。