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2015.05.07
この4月、定期昇給してしまいましたか?
【大阪社労士事務所は、人事労務面から企業経営をサポートしています。】先月になりましたが、この4月に昇給をした中小企業様も多いのではないでしょうか。と、書きながら、給与計算を受託している企業様はど…
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2015.05.06
フレックスタイム制の間違った導入
【大阪社労士事務所は、人事労務分野の支援を通じて、企業価値の向上をお手伝いします。】久しぶりに、「フレックスタイム制を導入したい」というご相談があり、伺いました。社長「フレックスタイム制を導入し…
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2015.05.03
第2回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
一昨日の5月1日、ゴールデンウイークの真っ只中、午後3時からマイナンバーの企業実務対応セミナーを開催しました。定員の12名を超える18名様のお申込みがあり、キャンセル等があり、15名様にご出席いた…
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2015.05.01
定年後再雇用者を、労働契約法5年ルールの対象外に
【大阪社労士事務所は、人事労務分野を通じて、事業価値の創造のお手伝いをしています。】定年後再雇用者の方も、「労働契約法の5年ルールの対象になります」とお客様にご説明したときは、一様に「えっ?!」と…
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2015.04.28
マイナンバーの企業実務対応セミナーのお申込み状況
【マイナンバー制度のスタート時の対応は、大阪社労士事務所におまかせください。】ご好評かどうか分かりませんが、次回の5月1日のマイナンバーセミナーは、満席です。お申込みいただけません。「こくちーず…
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2015.04.19
【業務外の内容】淡路島へ初サイクリング
【業務外の内容です。でも、ちゃんと大阪社労士事務所のブログです。】「マイナンバー」「ストレスチェック」「労働時間管理」「育児休業・短時間勤務」と、楽しくない情報ばかりですので、たまには息抜きに、ど…
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2015.04.16
第1回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
本日、午後3時から始まった「マイナンバーの企業実務対応セミナー」が4時半前に終わりました。『ほぼ満席状態』11名のお申込みがありましたが、直前に3名様のキャンセルが出ましたので、若干さびしい感じが…
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2015.04.10
今年の9月22日は、本当に休日ですか?
今年は、秋にも5連休がある、とされています。週休2日制の会社であれば、そうかも知れません。が、今一度、確認した方が良いと思います。「今年の9月22日が、所定休日なのか。」「何でよ、カレンダ…