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2015.05.16
自転車での外回りは、気を付けましょう
平成27年6月1日から、自転車の取り締まりが強化されます。会社で、外回りに自転車を利用しているのであれば、注意しなければなりません。しばらくは、本当に厳しく取り締まられることを考えておいた方が良い…
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2015.05.15
ストレスチェックの実施前準備とQ&Aの解明
今年の12月1日からストレスチェック制度が始まります。マイナンバーと合わせて質問されることが増えてきましたので、備忘録的に書いておきます。厚生労働省のサイトでは、このような説明です。「平成26…
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2015.05.14
第3回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
昨日の5月13日、午後3時からマイナンバーの企業実務対応セミナー第3回目を開催しました。定員の12名を超えるお申込みがあり、キャンセル等も出ましたが、ご近所の企業様が急きょ参加され、最終的には13…
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2015.05.10
退職金規程を知られたくない
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業経営のお手伝いを行っています。】お客様である企業の担当部長から、ご相談がありました。「退職金規程だけ、社員に配布していませんが、問題有りませんか?」…
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2015.05.09
出産・育児の手続きについて
最近、お客様から「出産・育児」の手続き・休業についてのご相談が驚くほど増えています。時代なんでしょうか。現時点での法律を踏まえ、簡単に基本を。【予定】【事実の確定】【終了】です。これだけです。…
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2015.05.07
この4月、定期昇給してしまいましたか?
【大阪社労士事務所は、人事労務面から企業経営をサポートしています。】先月になりましたが、この4月に昇給をした中小企業様も多いのではないでしょうか。と、書きながら、給与計算を受託している企業様はど…
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2015.05.06
フレックスタイム制の間違った導入
【大阪社労士事務所は、人事労務分野の支援を通じて、企業価値の向上をお手伝いします。】久しぶりに、「フレックスタイム制を導入したい」というご相談があり、伺いました。社長「フレックスタイム制を導入し…
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2015.05.03
第2回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
一昨日の5月1日、ゴールデンウイークの真っ只中、午後3時からマイナンバーの企業実務対応セミナーを開催しました。定員の12名を超える18名様のお申込みがあり、キャンセル等があり、15名様にご出席いた…