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2015.08.07
赤字でもボーナス出るの?その謎
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業価値の向上に寄与します。】お客様と雑談の中でのご質問。「国って、赤字すごいヤン。なんで、あんなんでもボーナス出るわけ?テレビでやってるの見るでしょ。」…
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2015.08.06
第9回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【安全管理措置の対応についての具体的な解説がある、社会保険労務士が講師の企業向けセミナーは、ココだけです。なぜならば講師はITコーディネータだから。】昨日8月5日、午後1時からと午後3時からの2部…
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2015.08.05
今年の大学生のインターンシップは
【大阪社労士事務所は、誰にも言われずとも、社会貢献活動を行います。】毎年、夏に受け入れていた大学コンソーシアム京都から来るインターンシップの大学生さん、今年は面接希望者もありませんでした。ですので…
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2015.07.28
ストレスチェック制度、衛生委員会の活性化から
【大阪社労士事務所は、人事労務の面を通じ、企業の価値創造のお手伝いを行っています。】ご存じのように今年平成27年12月1日からストレスチェック制度が施行・実施されます。「どのようにストレスチェッ…
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2015.07.21
災害時・非常時の職場のルール
【大阪社労士事務所は、人事労務の面から、企業の発展をサポートしています。】「台風11号の話しなんやけど、出勤した社員と有休使った社員がいるねんけど、どうしたら良い?」「JR止まっても、阪急・阪神…
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2015.07.20
従業員が副業しているらしい
【大阪社労士事務所は、人事労務面から企業の業績向上・価値創造を支援します。】「従業員が副業しているらしいねんけど、処分できませんか?」「社員が、週に何回かスナックで働いてるようで、どうしたら良い…
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2015.07.19
賃金台帳の記載内容
【大阪社労士事務所は、人事労務面から企業の業績向上・価値創造を支援します。】「賃金台帳の記載内容が不足しているので、是正勧告を受けた。」「賃金の控除は、現状だと違法だと言われた。」「源泉徴収簿…
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2015.07.16
第8回マイナンバーセミナー、終了しました:ご報告
【安全管理措置の対応についての具体的な解説がある、社会保険労務士が講師の企業向けセミナーは、ココだけです。なぜならば講師はITコーディネータだから。】本日7月16日、午後3時から弊所・株式会社戦略…