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2014.08.29
予備的規定で安心できる、就業規則を
最近、トラブル対策として、就業規則を見直す企業様が増えています。トラブルを予防・防止するつもりが、不利益変更ばかりになって、逆に労働組合や従業員代表さんからクレームや質問が増えたとも耳にします。…
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2014.08.28
お中元の取扱い
もう8月が終わろうとしています。貴社には、お中元が届いていたでしょうか。弊所にも、お取り引きのある企業様、知り合いの同業者様から、お中元がいくつか届いていました。知り合いは、なぜか缶ビールが多い…
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2014.08.27
採用面接の知ってて使わない質問
弊所でも、昔(10年以上前)はスタッフとして採用し、育てて、社会保険労務士として送り出していました。そこでの経験から得たものは、今でも、使えることです。その後、企業様の面接の場でも利用できました…
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2014.08.19
クールビズなどの服装
クールビズの期間、5月から10月までと結構長い間を指定されている、企業様が増えつつあります。「うちの会社に、『らしくない』服だなあ」「ポロシャツは、いくら襟がついているとは言え、だらしなく見える…
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2014.08.18
「私の仕事」だから
「私しか分からないから、他のヒトでは、無理かな。」「私の仕事なので、他のヒトには、触らせない。」「折角の有休で海外旅行に行っても、帰ってくると、仕事が一杯。私しかできないから。」実は、いろいろ…
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2014.07.09
育児休業を、カンタンに表すと
「育児休業」すでに、現在では誰でもが言葉として知っています。が、ある程度の規模の企業様でないと、実感として、あるいは現実問題として「育児休業って、ナニ?」と思われているのではないでしょうか。子ど…
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2014.07.08
社会保険料を見直す
最近と言うより、以前から、ご質問が多いのが、この「社会保険料の見直し」です。この手のセミナーは、大流行のようです。では、世間で言われている、周知の方法、手法をいくつか書いてみます。人件費でなく…
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2014.07.07
「厚生年金の加入逃れ阻止/政府、納税情報で特定」の件
すでにご存じの方も多いでしょうが、先週金曜日の日本経済新聞朝刊1面に載っていた記事です。厚生年金の加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定2014/7/4 日本経済新聞より 政府は厚生年金に入ってい…