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2014.10.01
事業場外労働のみなし労働時間制は、ちゃんと使えます
少し勉強をされているお客様や、同業者の社会保険労務士から質問をいただきます。「事業場外のみなしは、携帯電話があるから使えませんよね。」「今どき、桑野さんは事業場外みなしを適用させるんですか。」…
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2014.09.24
問題社員への対応
【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業業績の向上をサポートします。】「うちの社員で、全く働かないヤツがいる。」「仕事は普通だけども、上司の言うことを聞かない従業員を何とかしたい。」「ペチ…
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2014.09.13
社会保険労務士の仕事は対従業員です
先日税理士の先生と、労働基準法や労務管理について会話をしていました。「社会保険労務士さんの仕事って、あいまいですね。私たち税理士の仕事は、あいまいな部分もあるけど、結構はっきりしてますよ。」誤解…
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2014.09.11
「あの助成金、ちょっと相談に来てよ」
お客様から、電話が入りました。社長「メルマガ見てたら、あの助成金、まだ使えると書いてるよ。」私「とりあえず、確認も含め、伺います。」いえいえ、あの助成金、すでに年度開始早々予算枠もいっぱいで、…
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2014.09.09
労働・社会保険は、事業所ごとの適用が原則
初めて伺う企業様で、必ずお話しさせていただくこと。(と言っても、明確にではなく、会話の中でさりげなく)「社会保険も、労働基準法の書類も、事業所ごとに手続きします。」何度も、このブログで書いた記…
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2014.08.29
予備的規定で安心できる、就業規則を
最近、トラブル対策として、就業規則を見直す企業様が増えています。トラブルを予防・防止するつもりが、不利益変更ばかりになって、逆に労働組合や従業員代表さんからクレームや質問が増えたとも耳にします。…
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2014.08.28
お中元の取扱い
もう8月が終わろうとしています。貴社には、お中元が届いていたでしょうか。弊所にも、お取り引きのある企業様、知り合いの同業者様から、お中元がいくつか届いていました。知り合いは、なぜか缶ビールが多い…
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2014.08.27
採用面接の知ってて使わない質問
弊所でも、昔(10年以上前)はスタッフとして採用し、育てて、社会保険労務士として送り出していました。そこでの経験から得たものは、今でも、使えることです。その後、企業様の面接の場でも利用できました…