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2023.08.15
就業規則には、義務・努力義務・民事の項目がある
厚生労働省モデル就業規則が改訂されました。と言っても、ウワサの退職金のところですので、多くの方には影響なし関係なしと言い切って良いかと。▶厚生労働省:モデル就業規則について・モデル就業規則 (令和…
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2023.08.12
「サマータイムを導入したい」手続きは?
遡るところ数ヶ月前、お客様の社長から相談を受けました。「サマータイムを導入したいけど、手続きと費用を教えて。」その理由は、新型コロナが第5類に分類されたことで、感染予防策がおろそかになるのでは、…
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2023.08.01
103万円、130万円の年収の壁のチェックポイント
「年収の壁」問題(?)、パートタイマーを抱える企業では死活問題、事業の存続にもつながる、そう言われている面もあります。自社のパートタイマーにどう確認するのか、いったん落ち着いてみませんか。先に1…
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2023.07.28
降格処分は、労働基準法違反?
お客様と打ち合わせをする前に、管理部門の担当役員様から質問をいただきました。「最近、あの会社のこと、よくテレビでやってるじゃない。で、降格処分が労働基準法違反になると言ってたけど、桑野さんが以前言…
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2023.07.21
「前職の退職日が違っています」ある従業員の嘘
お客様である企業の総務部長から電話で連絡がありました。「これ、どうするのが正解ですか?」大まかには、最近採用した従業員が履歴書に書いた前職の退職日が違っているようで、役所から連絡が来ているがどの…
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2023.07.09
産前休暇の取得届を信用したら、大失敗する一歩手前
お客様から電話で連絡が入りました。いつもは、メールでのやり取りだけなので何かあったのかと思いつつ、お話を伺うと~「先月から産休(産前休暇)を取っている社員の産前産後休業取得者申出書を提出したら、健…
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2023.07.03
65歳まで定年を延長する際の検討事項
昨日の日曜日、参加している某勉強会の発表内容を見て、備忘録として残しておこうと思い…。最近、お客様からも「定年を延長したいので、規定の整備をアドバイスして欲しい」とのことで対応しました。(その企業…
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2023.06.29
介護休業・介護休暇のご相談が増加傾向
前回の投稿から15日も空きました。労働保険の年度更新で忙しいわけではなく、特定の業務で忙しいわけでもなく、小冊子「助成金活用のポイント」が最新記事の方が良いかなと。で、最近増えているのが、タイトル…