-
2024.02.16
「内定者から一日体験入社したいと申し出がありました」
あるお客様の人事総務のご担当者から、電話連絡が入りました。「中途採用の方なのですが、体験入社をしたいと言われました。」電話口で伺ってみると、こんな状況~※守秘義務の関係で脚色しています。内定…
-
2024.01.31
文書管理規程がないと、文書の廃棄と電子化が問題に
文書管理規程の好きな社会保険労務士です。過去にも、何度か文書管理に関してのブログをアップしていますので、是非参考になさってください。▶たまった文書類を廃棄したい・令和3年度版▶マイナンバー開始か…
-
2024.01.25
労基署が同一労働同一賃金の指導を行っている事実
就業規則の研修会を受講した際の内容を、またまたブログ記事としてアップします。早速のネタ切れという訳ではありませんが、忘れてしまいそうで。講師は、前回書いたように同業者です。顧問先には大きな製造業が…
-
2024.01.23
慶弔休暇・有給の特別休暇は廃止がトレンド?
つい先日、就業規則の研修会を受講してきました。講師は、労働基準監督署で相談員を行っていたこともある同業者です。(面白い内容の連続だったので、他にブログネタがないときは、この研修会での講義内容を続け…
-
2024.01.10
時間外労働前提のシフト組みは法令上問題がない?
人手不足の影響か、昨年から非常に相談の多くなったのが、こちらです。「時間外労働込みで、シフトを組んでも問題ないでしょうか?」飲食店さん、建設業さんなど長時間労働が想像できる業種、かつ人材不足が言…
-
2023.12.21
役所の質疑応答は、どこまで信用すべきなのか
ネット検索が簡単な、この時代お客様から「厚生労働省の質疑応答」を根拠に相談いただくことがあります。具体的には、法定休日についてのご相談でした。ベースとなる質疑応答はこちらでご確認ください。 …
-
2023.12.17
週10時間以上で雇用保険に加入、近い将来のこと
最近、お客様との打ち合わせで「いろいろ失敗」をしております。また、そのことについてもブログ記事としてアップしたいと思います。一社は他の企業様と同じ感覚でアドバイスをしてのそれ、もう一社は話しているウ…
-
2023.12.07
服装の完全自由化で気を付けること
スポット依頼でご相談をいただいている企業様から、連絡がありました。「近々、服装の自由化を実施したいが、何か気を付けることはありますか?」人事総務のご担当者とは直の面談です。その企業の状況は、こ…