• 2026.01.30

  労働トラブルの解決に、懲戒処分は使わないのが～

  またまた同業者＝社労士がネタ元です。お客様の事案で使えそうな内容のモノがなく、あったとしても特殊な例が多いので、ブログ記事にはできません。その社労士からの質問。「この懲戒規定で、従業員Ｚさんを懲…

• 2026.01.20

  時間単位年次有給休暇を導入する条件

  「時間単位年休制度を導入する条件」は、実は前回ブログ記事の続きです。つまり、同業者＝社会保険労務士からの質問です。▶前回のブログ：失効年休積立制度の相談があった、でも「桑野さんは、いつも『時間単…

• 2026.01.12

  失効年休積立制度の相談があった、でも

  相談があった、と書いていますが、実際にはお金にならない同業者からの質問の類いです。お金にならない＝報酬はいただいておりません、まあ同業者（？）ですから。ネットで「失効年休積立制度」を検索していると…

• 2026.01.11

  「退職者に、再度引き継ぎをお願いしたい」って？

  いつもスポットで労務相談のある企業様からの相談。「３、４ヵ月ほど前に退職した元社員に、改めて業務の引継ぎをお願いしたいと思う。桑野さんなら、こういうの、どう思う？」スポットでの労務相談なので、当…

• 2026.01.01

  2026年・令和8年の人事労務・社会保険

  あけましておめでとうございます令和８年の元日大阪社労士事務所　桑野真浩今年は、どういった法令改正があるのか、シンプルにまとめておきます。１．健康保険電子申請サービス（1月13日予定）企業側…