• 2025.09.27

  「定年後再雇用は、なぜ１年間の有期契約なのか？」

  お客様の庶務担当者からいただいた質問です。「６０歳で定年後、再雇用時には、なぜ１年更新の契約社員（有期契約）なんでしょうか？」来年定年を迎える従業員からの質問で、直ぐにでも答えが欲しいということ…

• 2025.09.23

  コンプライアンス規程とコンプライアンス研修

  飛び込みのお客様から、こんなご相談をいただきました。「コンプライアンス規程を、できるだけ早く作成して欲しい。その後に、役員・従業員対象のコンプライアンス研修の講師もやって欲しい。」なんでも、取引…

• 2025.09.20

  「２０年以上前に退職した社員の証明方法は？」

  お客様から連絡が入りました。「２０年以上前に退職した社員の情報や扶養していた家族の情報を知りたいと言われています。桑野さん、書類をお持ちですか？」と言われても、お客様とは労務相談顧問の契約なので…

• 2025.09.12

  令和７年度の最低賃金の対応にあたって注意する点

  令和７年度の最低賃金、ほぼ固まりました。厚生労働省のページを念のため貼っておきます。▶厚生労働省：地域別最低賃金の全国一覧弊所・大阪社労士事務所のお客様は関西圏ですが、事業場は各地にあります。…

• 2025.09.04

  柔軟な働き方を実現するための措置、どの選択が良い？

  10月1日から施行の「柔軟な働き方を実現するための措置等」について、既存のお客様あるいは飛び込み・スポットのお客様などから、「どれを選ぶのが、良いのか」旨、相談が増えました。（まあ、直前になって相…