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人事労務の課題をホンマに解決・ブログ

  • 2025.01.24

    調査の立ち会い・同席と、その後の対応2025

    最近たまたまかも知れませんが、労働基準監督署からのお呼び出しが増えている気がします。お呼び出しと言っても、「従業員からの申告による出頭(依頼)」ではなく、労働条件調査の類い。大阪だけでなく、兵庫や広…

  • 2025.01.15

    24時間営業が増えたとは分かっていたけど、まさか

    ある企業の人事総務ご担当者から、電話で連絡をいただきました。「こういう場合は、どのように考えたら良いのか教えてください。」通勤手当をどのようにしたら良いのかという質問ですが、内容が一瞬「そんなの…

  • 2025.01.10

    やっぱり育児介護休業等規程はシンプルにしたい

    今年の4月10月には、育児介護休業法の改正施行があります。お客様に、この件について案内すると「またあ? やっぱり規程を変えるわけでしょ」と言われております。メモですので、取り扱いにはご注意ください…

  • 2025.01.01

    2025年・令和7年の人事労務・社会保険

    あけましておめでとうございます令和7年の元日大阪社労士事務所 桑野真浩年初に書いたように、もっと人事労務・労働関係では激しい動きがあるかと思えば、意外と静かでした。結局、「労働条件明示のルー…

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