2015.11.15
カテゴリ：業務のご案内
労務管理・社会保険の基礎
【大阪社労士事務所は、人事労務の相談だけでなく、就業規則・社内規程の作成・見直しのお手伝いを行っています。】
昨日は、ITC近畿会主催の起業ベースキャンプ・創業スクールで、「労務管理の基礎知識」をテーマに講師を務めました。
ITC近畿会は、経済産業省推進資格であるITコーディネータの集団で、近畿では最大級の人数が所属しています。実は、私桑野もITC近畿会のメンバーだったりします。
この創業スクールは、中小企業庁の平成27年度地域創業促進支援事業の一環です。
受講生の皆さんが来られるまでに会場の写真を撮りました。
会場は、大阪・京橋の大阪私学会館で、非常にきれいな建物・内部です。
天満橋駅からだと15分もうチョイ、大阪ビジネスパーク駅から６分ほど。ＪＲ東西線の大阪城北詰駅も近いですね。
午前９時から正午までの３時間で「雇用の手続きの仕方・注意するポイント」「労働保険・社会保険の手続き（退職後の社会保険の選択を含む）」「知って得する助成金の活用」が概要です。
レジュメは、私には珍しく少ない７ページでしたが、「考えていただく内容（ワークとは言いたくないので）」にしたことで、ちょうど３時間で話しきりました。
（通常は、１時間あたり３～４枚のレジュメを準備します。）
講義後に、主催者であるITC近畿会の方数名から「おもしろかった」「切り口が違うね」とお言葉をいただきました。役に立つ内容でなく、面白かったそうです。
午後５時半からは、居酒屋で受講生・講師陣・主催者を交えた懇親会がありました。そこの場でも「考え方、変わりました」「面白かったです」と受講生の方々から…。役に立つように、実務に振った、経営者としての視点でお話ししたはずなのですが、なぜか「おもしろい」とは。
おちゃらけではなく、マジメにおもしろく、役に立つ人事労務・社会保険をテーマにしたセミナー講師なら、大阪社労士事務所までご依頼・問合せください。
マイナンバーセミナー
「ルール無しのマイナンバー収集は危険です」
安全管理措置の対応、取扱規程の策定、就業規則の実務的な対応をメインにお話ししています。
次回は、11月19日。12月7日、12月17日でも。
大阪社労士事務所
ご相談・ご依頼は、ご遠慮なく。
人事労務テーマの講師、労務相談、労働コンプライアンス支援はおまかせください。
もちろん、就業規則・社内規程の整備もお手伝いしています。
電話 06-6537-6024（平日９～１８時）
不在時は、折り返しお電話させて頂きます。
または、お問い合せフォームから。