就業規則の作成・見直し、残業代対策、労働コンプライアンス、事業承継・IPOの人事労務分野支援の大阪社労士事務所

パートタイマーよくある質問

パートタイマーよくある質問

パートタイマーにも、労働保険・社会保険に加入させないといけませんか?

パートタイマーには通勤手当を支給しなくても良いでしょうか?

パートタイマーへの年次有給休暇は何日与えれば良いのでしょうか?当社は、所定労働日があらかじめ何日と決まっていません。

パートタイマーには、労働時間の通算があると聞いたのですが、どのようなことですか?

当社にはパートタイマーがいますが、パートタイマー向けの就業規則は作った方が良いのでしょうか?



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