就業規則の作成・見直し、残業代対策、労働コンプライアンス、事業承継・IPOの人事労務分野支援の大阪社労士事務所

年次有給休暇よくある質問

年次有給休暇よくある質問

年休は、誰にでも与えないといけませんか?

出勤率の計算に関して、労働日と出勤日は?

定年退職後の再雇用者の年休は、再雇用時からスタートしますか?

年休の取得理由は、訊いてはいけないのでしょうか?

年休の有効期限は、1年ですか?

年休の付与を簡単にする方法はありますか?

基準日

退職届提出後、引き継ぎを行わないで残りの年休を取得し勤務しない者に、退職金を一部不支給にすることは問題がありますか?



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