[Ｍ＿Ｅ＿Ｎ＿Ｕ] ホーム 労務管理全般・ 賃金制度の設計

大阪社労士事務所主催・関係 セミナー・個別相談会のお知らせ ※このページでは、原則として大阪社労士事務所主催（企画・講師派遣・関係を含む）のセミナー・個別相談会のお知らせを行っております。有料セミナー・無料セミナー・個別相談会の順にお知らせしております。 必ず前日または指定期日までに事前予約をお願いします。 大阪社労士事務所：主催のセミナーだけでなく、弊所メンバーが講師を務めさせていただく、一般の方が参加可能なセミナーも紹介しています。 有料セミナー （参加費用が５００円以上のものを掲載しています） ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００８年９月１８日　木曜日 日時：平成２０年９月１８日（木）午後３時から４時４５分まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１号出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１社様(２名様まで)、当日払いで千円札でお願いします。 対象者：経営者、経営幹部、人事労務・経営企画担当者など。経営コンサルタント、社会保険労務士などの方もご参加いただけます。 テーマ： 「時間外労働の削減は、名ばかり管理職の問題から」 時間外労働の削減と残業代については、どの企業とも頭の痛いところ。「分かっているけど、何から手を付けて良いのか」、そこからスタートします。 労基署の是正勧告を受けないためのコンプライアンス経営を目指すには、また退職した従業員がトラブルの種にならないための実務対応をお話しします。 時間外労働については、具体的なアクションプランを受講される方にご提案し、管理職の問題についても同じくアクションプランをご覧いただき、ご意見も頂戴したいと思います。 労働基準監督署の是正勧告、労働条件自主点検表や「ねんきん特別便」のご相談だけでも、どうぞ。 企業規模には関係ありません。セミナー終了後、個別相談も可能です。当日ご都合が悪い場合は、お問い合せ願います。 お申込方法は、９月１７日午後５時までに、メールでお送り下さい（９／１８参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお、受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００８年３月１８日　火曜日 日時：平成２０年３月１８日（火）午後３時から４時３０分まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１社様(２名様まで)、当日払いで千円札でお願いします。 対象者：経営者、経営幹部、人事労務・経営企画担当者など。経営コンサルタント、社会保険労務士などの方もご参加いただけます（ただし、費用は１名５０００円） テーマ：「労働契約法の実務対応」＋緊急開催テーマ「管理監督者」 ３月１日に施行された労働契約法で注意しないといけないこと、企業の人事労務管理の対応はどうすればよいのかを解説。就業規則の見直し、不利益変更の実務対策についても、お話しします。 「管理監督者」は、緊急開催テーマとして取り上げます。管理監督者の定義とは、管理監督者で忘れがちなこと、各企業でできる実務の対策は何か、分かりやすくコンパクトに解説。是正勧告対策としても有効な内容です。 企業規模には関係ありません。終了後、個別相談も可能です。当日ご都合が悪い場合は、お問い合せ願います。 お申込方法は、３月１７日午後５時までに、メールでお送り下さい（３／１８参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお、受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年１２月１３日木曜日 日時：１２月１３日（木）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 対象者：経営者、経営幹部、人事労務・経営企画担当者など。経営コンサルタント、社会保険労務士などの方もご参加いただけます（ただし、費用は１名５０００円） テーマ：「自社で作成する就業規則−ココがポイント」 勉強会形式です。終了後、個別相談も受け付けます。 就業規則のない会社、初めて作られる会社、人事制度の変更で見直しをされる会社、歓迎します。 すでに就業規則がある会社様は、貴社就業規則をご持参願います。初めての会社様は、モデル就業規則（ネット、労働局等にあります）をお持ちいただければ幸いです。 パートタイマー、高年齢者、残業代、労働時間、解雇問題、など法改正があったり、実務上問題となりやすい部分をポイント講義します。 企業規模には関係ありません。 お申込方法は、１２月１２日午後５時までに、メールでお送り下さい（１２／１３参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年１０月３０日火曜日 日時：１０月３０日（火）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 対象者：経営者、経営幹部、人事労務・経営企画担当者など テーマ：「改正パート労働法の実務対応」 勉強会形式です。終了後、個別相談も受け付けます。 パートタイマー、アルバイト、嘱託、準社員、契約社員、名称に関係なく、いわゆる「正社員」以外の社員がいる企業には重要な課題です。改正パートタイム労働法を知らなければ、コンプライアンスも人材活用、ＣＳＲもできません。あらましと実務の重要ポイントを、講義します。 企業規模には関係ありません。 お申込方法は、１０月２９日午後５時までに、メールでお送り下さい（１０／３０参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年８月２８日火曜日 日時：８月２８日（火）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 対象者：経営者、経営幹部、人事労務・経営企画担当者など テーマ：「人事労務のコンプライアンスのポイント（基礎編）」 勉強会形式です。終了後、個別相談も受け付けます。 職場や労働の法令順守は軽く見られがちです。小規模の会社から上場企業まで、「知らなかった」「こんなもので良いだろう」では済まされない人事労務コンプライアンスについて、チェックシートなどを使い、講義します。 「基礎編」は、全ての規模・業種の企業様に対応します。 今回の出席状況により、今後「実務編」「応用編」の開催を予定しています。 お申込方法は、８月２７日午後５時までに、メールでお送り下さい（８／２８参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年７月２７日金曜日 日時：７月２７日（金）午後４時から６時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 テーマ：「残業時間節減実務と労働時間管理」 勉強会形式です。終了後、個別相談も受け付けます。 問題となりがちな残業時間・残業手当・労働時間の知識と実務対応、前向きな改善策をご提案します。実務的な資料もお渡しする予定です。 お申込方法は、７月２６日午後５時までに、メールでお送り下さい（７／２７参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年５月２４日木曜日 日時：５月２４日（木）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：２０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 テーマ：「メンタルヘルスと休職を就業規則の面から考える」 セミナー形式です。セミナー後、個別相談も受け付けます。 休職制度について、就業規則の面からどう規定するのがベターか、運用はどうすれば良いのか、お話しします。実務的な資料もお渡しする予定です。 お申込方法は、５月２３日午後５時までに、メールでお送り下さい（５／２４参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００７年３月２０日 日時：３月２０日（火）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：１０００円／１名様、当日払いで千円札でお願いします。 テーマ：「６５歳までの雇用延長実務」 勉強会形式です。セミナー後、個別相談も受け付けます。 高齢者雇用については、就業規則、賃金設定、再雇用の手法について、お話しします。実務的な資料もお渡しする予定です。 お申込方法は、３月１９日午後５時までに、メールでお送り下さい（３／２０参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００６年１１月２２日 日時：１１月２２日（水）午後３時から５時まで 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：今回は無料です。気持ちがあれば、１口１０００円から。領収書はもちろん出します。 テーマ：「退職金・高齢者雇用」 今回は、勉強会形式でなく、個別相談形式にします。 退職金の積立方法、計算方法や退職金制度の見直し方について、簡単な資料を準備しています。 高齢者雇用については、就業規則、賃金設定、再雇用の手法について、簡単な資料を用意しています。 今回は一般の従業員さんはご遠慮願います。 お申込方法は、１１月２１日午後５時までに、メールでお送り下さい（１１／２２参加、○○時頃訪問予定、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００６年１０月２６日 日時：１０月２６日（木）　午後７時から約１時間程度 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：１０００円／１名様 テーマ：「従業員の安全管理と安全配慮」 法律面だけでなく、身近な安全を考えます。 労働安全衛生法よりも、改善しやすいこと、考えなくてはならないことを中心に、お話しします。工場よりも、ホワイトカラー寄りです。 学問的学術的内容でなく、判例解説でもありません。 質問もできます。 人事労務の担当者だけでなく、一般の従業員さんはもちろん、経営者の方も歓迎します。 お申込方法は、１０月２４日午後５時までに、メールでお送り下さい（１０／２６参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、こちらから連絡・返信はしません。なお受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺と資料代１０００円をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００６年９月２６日 日時：９月２６日（火）　午後７時から約１時間程度 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口　徒歩２分） 費用：１０００円／１名様 テーマ：「時間外労働の削減策と事例」 法律面だけでなく、現状を考えた上で、対策を考えます。 改善例、失敗例、スケジュールなど、時間の許す限り、お話しします。 質問もできます。 人事労務の担当者だけでなく、一般の従業員さんはもちろん、経営者の方も歓迎します。 お申込方法は、９月２５日正午までに、メールでお送り下さい（９／２６参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺と資料代１０００円をいただきます。 ■大阪社労士事務所主催「アワザビジネスクラブ」：２００６年８月２９日 日時：８月２９日（火）　午後７時から約１時間程度 場所：大阪社労士事務所（地下鉄阿波座駅１番出口） 費用：１０００円／１名様 テーマ：「メンタルヘルスについて」 現状、対策、チェック方法などをお話しします。 質問もできます。 お申込方法は、８月２８日正午までに、メールでお送り下さい（８／２９参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺と受講料をいただきます。 ■企業年金研究会主催「法改正＆企業支援セミナー」：２００６年７月７日 日時：７月７日（金） 場所：大阪商工会議所 　＊大阪商工会議所のホームページで、アクセスはご確認願います。 費用：3000円／1名様 詳しくは、企業年金研究会ホームページをご参照下さい。 講師：桑野　真浩 私の話す内容 ６５歳継続雇用の義務化実務 継続雇用制度奨励金を今からもらうためには ■自然総研様主催「職場のコンプライアンス〜就業規則見直しのポイント」：２００６年６月１５日 日時：平成１８年６月１５日（木）１３：３０〜１６：００（受付開始１３：００） 場所：関西文化サロン（阪急グランドビル１９階） 　＊各線梅田駅、JR大阪駅から徒歩でお越し頂けます。 費用：自然総研法人会員様は無料、それ以外の方は５０００円（消費税込み） 受付締切日：６月９日（金） 詳しくは、自然総研様をご参照下さい。 講師：桑野　真浩 プログラム：最近の労働関連法の改正は、非常に多くあります。それだけでなく、経済関係の法律（個人情報保護法、不正競争防止法など）の施行・改正の対応も必要です。労働基準監督署からの是正勧告をいただかないような就業規則の整備と運用をポイントを押さえて、講演します。講演後、個別の相談もさせていただきます。 セミナー開催前でも、ご質問やお問い合せには対応させていただきますので、ご遠慮なくご連絡下さい。 ■１２月度セミナー「６５歳雇用義務付けの実務対策」 テーマ 「６５歳雇用義務付けの実務対策」 高年齢者雇用安定法が改正され、６５歳までの雇用が平成１８年４月に義務化されます。改正法の施行まで残すところ４ヶ月を切りました。何も着手されていない企業様が多いようですが、今回のセミナーをヒントにしてください。 「未払い残業（サービス残業）をしないためのポイント」 残業や労働時間は、経営者様や人事労務担当者には頭の痛いところです。短時間ですが、誰にも指摘されないためのポイントをズバッとお教えします。 日時：平成１７年１２月２１日（水）１５時〜１７時 セミナー終了後、ご希望者には個別相談をさせていただきます。 場所：大阪社労士事務所内　セミナールーム 地図 地下鉄中央線または千日前線阿波座駅１番出口から徒歩２分、ホテルルートイン大阪本町裏のビル２階です。 講師：社会保険労務士　桑野真浩 納税協会連合会講師、商工会議所・保険会社・各種団体で、セミナー講師 定員：１２名（先着申込順にて締切ります） 受講料：３,０００円 お申込方法は、１２月１９日までに、メールでお送り下さい（１２／２１セミナー参加、お名前、貴社名、役職、貴社所在地を記載願います）。なお、満席時を除き、受講証等は発行しませんので、当日そのまま会場までお越し下さい。お名刺と受講料をいただきます。 ■自然総研様主催「６５歳雇用義務化に向けての実務的対応」：２００５年６月１６日 日時：平成１７年６月１６日（木）１４：３０〜１６：３０（受付開始１４：００） 場所：関西文化サロン（阪急グランドビル１９階） 　＊各線梅田駅、JR大阪駅から徒歩でお越し頂けます。 費用：自然総研法人会員様は無料、それ以外の方は５０００円（消費税込み） 受付締切日：６月１０日（金） 詳しくは、自然総研様をご参照下さい。 講師：桑野　真浩 プログラム：概要から高年齢者再雇用・継続雇用のやり方、一番人事労務ご担当者の頭を悩ませる賃金設定・人事制度まで、お話しします。 セミナー開催前でも、ご質問やお問い合せには対応させていただきますので、ご遠慮なくご連絡下さい。 ■就業規則実践講座（ご要望により、開催します） 就業規則を、御社自身で作ってみませんか？ 就業規則の理論から、実際の条文の作成、労働基準監督署への届出まで、体験＆実践していただきます。 就業規則を必要とされる企業様の経営者・人事総務ご担当者対象 開催時期：７月から１０月、１１月から翌年２月それぞれ計６回 受講料：１５万円（税込み） 個別相談会（現在、受付を中止しています） ※お電話による無料のご相談は、諸般の事情により行っておりません。 年金相談 定年退職前の個人、年金の手続について不安のある個人、および年金の知識を必要とする企業様のご担当者を対象とします。 年金制度自体についてのご相談は、お受けいたしかねます。 時期：原則毎月第２土曜日　午前１０〜１２時・午後１〜４時。ご希望をお伺いします。 年金手帳等の関係書類を当日ご持参下さい。 相談料：無料（１人１回３０分以内とさせていただきます） セクハラ・女性活用相談 企業様および個人の方からのご相談をお受けします。 セクハラのご相談は、原則として当事務所女性スタッフが対応します。 時期：随時ただし当事務所担当者の都合によります。 相談料：無料 セミナー・個別相談会のお申し込みについて 必ず前日または指定期日までに事前予約をお願いします。 ※開催場所は、指定のない限り「大阪社労士事務所内セミナールーム」で行います。 ※お電話による「個別相談会」無料ご相談は、諸般の事情により行っておりません。 「セクハラ・女性活用相談」のうち個人様からのセクハラのご相談を除き、次の事項をメールまたはFAX　０６−６５３７−６０２６　により、当事務所あてご送信下さい。 氏名（できれば、フリガナをお願いします）、役職 会社名、会社所在地、会社電話番号・FAX番号 「どのセミナー・個別相談会」への出席か、ご明記下さい。個別相談会の場合は、希望日時（月〜金曜日：年金相談は土曜日固定　午前１０時〜午後６時）を３つ程度ご記入下さい。折り返し、ご連絡します。 「セクハラ・女性活用相談」のうち個人様からのセクハラのご相談は、上記と同様にお願いします。個人データ（氏名、会社名等）については、外部に漏出することはありませんので、できるだけご記入をお願いします。折り返し、当事務所女性スタッフがご連絡しますので、FAXの場合は連絡可能な電話番号および時間帯などをご記入下さい。なお、連絡可能時刻が、平日の午後７時以降になりますと当方から連絡が取れない場合がありますので、予めご了承下さい。 ご相談・ご依頼・お問い合せは、大阪社労士事務所まで。 大阪社労士事務所 〒550-0005　大阪市西区西本町2-4-10　浪華ビル202 電話　06-6537-6024 ホーム／労務管理全般・賃金制度の設計